新时期劳动关系中农民工不作为问题研究
中文摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
前言 | 第10-12页 |
第一章 新时期劳动关系中的权利与义务 | 第12-19页 |
·新时期新型劳动关系的本质特征及要求 | 第12-15页 |
·以经济利益为基础的互惠互利关系 | 第12-13页 |
·劳动关系运行的市场化和自主化 | 第13-14页 |
·劳动关系调节手段的规范化和法制化 | 第14-15页 |
·劳动关系中用人单位的权利与义务 | 第15-17页 |
·劳动关系中农民工的权利与义务 | 第17-19页 |
第二章 新时期劳动关系中农民工的不作为 | 第19-24页 |
·对用工单位缺少忠诚 | 第19页 |
·职业素质低下 | 第19-20页 |
·劳动纪律涣散 | 第19-20页 |
·职业素质低下 | 第20页 |
·法律及安全意识淡薄 | 第20-22页 |
·学习文化及掌握职业技能缺少主动性 | 第22-24页 |
第三章 新时期劳动关系中农民工不作为的成因分析 | 第24-31页 |
·历史原因 | 第24-27页 |
·陈规陋习的长期积淀 | 第24-25页 |
·根深蒂固的小农思想 | 第25-27页 |
·现实原因 | 第27-29页 |
·生存空间相对狭小 | 第27页 |
·农村教育相对落后 | 第27-28页 |
·正当需求无法满足 | 第28页 |
·政策法规相对滞后 | 第28-29页 |
·自身原因 | 第29-31页 |
·受教育程度低 | 第29页 |
·精神生活比较空虚 | 第29-30页 |
·仇富思想不时显露 | 第30-31页 |
第四章 解决劳动关系中农民工不作为的途径及办法 | 第31-38页 |
·以政府为主导,加强农民工职业技术培训 | 第31-32页 |
·以工会为主角,加强农民工维权与法律普及 | 第32-34页 |
·以企业为阵地,开展丰富多彩的文化教育 | 第34-35页 |
·以农民工为主体,争做合格劳动者 | 第35-38页 |
结语 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第41-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
个人简况及联系方式 | 第43-45页 |