国有企业内部人改制法律问题研究

内容摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
一、内部人改制之基础理论分析	第9-21页
(一) 内部人改制之界定	第9-12页
(二) 内部人改制的理论与制度基础	第12-18页
(三) 内部人改制的价值分析	第18-21页
二、内部人改制之“内部人”及其持股主体资格	第21-29页
(一) “内部人”之界定	第21-22页
(二) 内部人持股主体资格的法律分析	第22-26页
(三) 内部人改制中职工持股会的法律分析	第26-29页
三、内部人改制模式下产权交易的法律规制	第29-41页
(一) 内部人改制模式下产权交易主体的法律规制	第29-34页
(二) 内部人改制模式下产权交易程序的法律规制	第34-38页
(三) 内部人改制模式下产权交易监管的法律规制	第38-41页
四、内部人改制与职工安置	第41-54页
(一) 内部人改制中职工安置的必要性与重要性	第41-43页
(二) 内部人改制中职工安置存在的问题	第43-46页
(三) 内部人改制中职工安置的基本原则	第46-47页
(四) 内部人改制中职工安置的途径	第47-54页
五、内部人改制后新企业内部股权结构和法人治理结构	第54-69页
(一) 新企业内部股权结构	第54-60页
(二) 新企业法人治理结构	第60-69页
结束语	第69-70页
参考文献	第70-74页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果目录	第74-75页
后记	第75页