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完善我国工伤认定法律制度的思考

中文提要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-9页
一、工伤认定法律制度基本理论第9-19页
 (一) 工伤及工伤认定的概念第9-11页
 (二) 我国工伤认定法律制度的历史沿革第11-17页
 (三) 工伤认定的基本原则第17-19页
  1. 保护职工权益原则第17页
  2. 与工作相关联原则第17-18页
  3. 一般不追究职工过错责任原则第18-19页
二、工伤认定标准与范围的域外比较第19-26页
 (一) 国际劳工组织的规定第19-20页
 (二) 美国的规定第20-22页
 (三) 德国的规定第22-23页
 (四) 日本的规定第23-25页
 (五) 我国台湾地区的规定第25-26页
三、工伤认定的法律困惑及成因分析第26-36页
 (一) 工伤认定实体上的法律困惑及成因分析第26-33页
  1. 工伤认定的对象第26-29页
  2. 工伤认定的范围第29-33页
 (二) 工伤认定程序上的法律困惑及成因分析第33-36页
  1. 工伤认定机构第33页
  2. 期间规定第33-34页
  3. 工伤认定中的证据第34-36页
四、完善我国工伤认定法律制度的建议第36-45页
 (一) 实体上进行完善的建议第36-41页
  1. 对工伤认定的对象宜适当放宽第36-38页
  2. 对工伤认定的范围宜适当放宽第38-41页
 (二) 完善工伤认定程序第41-45页
  1. 提高工伤认定机构的社会化程度第41-42页
  2. 健全期间规定第42-43页
  3. 健全工伤认定证据制度第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-47页
攻读学位期间公开发表的论文第47-48页
后记第48-49页
详细摘要第49-51页

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