秦山第三核电厂运行人员绩效管理探索与实践
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·课题的由来及意义 | 第7-8页 |
| ·绩效管理的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·绩效管理在国内外的普遍应用 | 第9-11页 |
| 第二章 绩效管理理论概述 | 第11-27页 |
| ·引言 | 第11页 |
| ·何谓绩效？ | 第11-14页 |
| ·绩效指标与绩效标准 | 第14-15页 |
| ·绩效考核 | 第15-21页 |
| ·绩效管理 | 第21-26页 |
| ·建立高绩效的组织文化 | 第26-27页 |
| 第三章 核电厂的绩效管理 | 第27-44页 |
| ·概述 | 第27-29页 |
| ·人因事件对核电厂运营业绩的影响 | 第29-31页 |
| ·人员失效模式探讨 | 第31-33页 |
| ·核电厂普遍使用的人员绩效管理原则 | 第33-44页 |
| 第四章 秦山第三核电厂运行人员绩效管理探索与实践 | 第44-58页 |
| ·秦山第三核电厂简介 | 第44页 |
| ·秦山第三核电厂的企业文化 | 第44-45页 |
| ·秦山第三核电厂安全生产目标 | 第45页 |
| ·秦山第三核电厂的运行文化 | 第45-48页 |
| ·秦山第三核电厂运行人员的绩效管理 | 第48-58页 |
| 第五章 结论 | 第58-65页 |
| ·秦山第三核电厂运行人员绩效管理的实施成效 | 第58-59页 |
| ·绩效管理中的注意事项 | 第59-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 | 第67-75页 |
| 附录1：秦山三期总经理部六个期望 | 第67-68页 |
| 附录2：运行性能指标一览表 | 第68-69页 |
| 附录3：人员绩效提升计划示例 | 第69-70页 |
| 附录4：秦山第三核电厂运行人员考核项目 | 第70-74页 |
| 附录5：秦山三期状态报告及纠正行动示例 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第76-78页 |
