城市交通警察工作压力、工作满意度及其关系研究--以A市交警支队为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·论文结构和思路 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究创新 | 第13-15页 |
| 2 关键概念及相关研究成果综述 | 第15-29页 |
| ·工作压力 | 第15-20页 |
| ·工作压力概念的界定 | 第15-16页 |
| ·有关工作压力源的研究 | 第16-18页 |
| ·指导工作压力研究的几种典型理论 | 第18-20页 |
| ·工作满意度 | 第20-25页 |
| ·工作满意度概念的界定 | 第20-21页 |
| ·有关工作满意度的研究 | 第21-23页 |
| ·指导工作满意度研究的几种典型理论 | 第23-25页 |
| ·交通警察职业心理健康研究综述 | 第25-27页 |
| ·研究综述简评 | 第27-29页 |
| 3 方法设计 | 第29-37页 |
| ·研究对象与样本分析 | 第29-32页 |
| ·研究对象 | 第29-30页 |
| ·样本抽选及描述 | 第30-32页 |
| ·研究假设 | 第32页 |
| ·研究问题的指标设计与测量 | 第32-37页 |
| ·交通警察工作压力衡量维度的设计与测量 | 第32-33页 |
| ·交通警察工作满意度衡量维度的设计与测量 | 第33-37页 |
| 4 问卷调查结果分析与讨论 | 第37-56页 |
| ·工作压力、工作满意度的统计性描述 | 第37-40页 |
| ·工作压力的统计性描述 | 第37-39页 |
| ·工作满意度的统计性描述 | 第39-40页 |
| ·性别与工作压力、工作满意度相关分析 | 第40-42页 |
| ·年龄与工作压力、工作满意度相关分析 | 第42-44页 |
| ·学历与工作压力、工作满意度相关分析 | 第44-46页 |
| ·婚姻与工作压力、工作满意度相关分析 | 第46-47页 |
| ·工作年限与工作压力、工作满意度相关分析 | 第47-50页 |
| ·行政级别与工作压力、工作满意度相关分析 | 第50-52页 |
| ·工作性质与工作压力、工作满意度相关分析 | 第52-54页 |
| ·工作单位与工作压力、工作满意度相关分析 | 第54-55页 |
| ·工作压力与工作满意度之间的相关性分析 | 第55-56页 |
| 5 结论、建议与不足 | 第56-65页 |
| ·结论 | 第56-59页 |
| ·建议 | 第59-63页 |
| ·本研究存在的不足及展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 在读期间的科研成果 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 附录 | 第73-78页 |
