| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-5页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-14页 |
| ·选题的背景与目的 | 第6-7页 |
| ·文献综述 | 第7-11页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文创新点 | 第12-14页 |
| 第2章 农村人力资源开发与转移的理论评析 | 第14-20页 |
| ·关于农村人力资源的相关概念的界定 | 第14-15页 |
| ·农村人力资源开发与转移的重大意义 | 第15-17页 |
| ·农村人力资源开发与转移和县域经济发展互动关系研究 | 第17-20页 |
| 第3章 湖北省县域经济与农村人力资源现状分析 | 第20-30页 |
| ·湖北省县域经济发展现状 | 第20-22页 |
| ·湖北省农村人力资源现状 | 第22-25页 |
| ·湖北省剩余劳动力数量测算及劳动力剩余成因分析 | 第25-30页 |
| 第4章 湖北省农村人力资源转移现状分析 | 第30-40页 |
| ·湖北农村人力资源转移的历史进程 | 第30-31页 |
| ·湖北省农村人力资源转移规模与特征 | 第31-34页 |
| ·湖北省部分县市农村人力资源转移分析 | 第34-36页 |
| ·湖北省农村人力资源转移的影响因素分析 | 第36-40页 |
| 第5章 国内外农村人力资源转移模式比较及选择 | 第40-49页 |
| ·国外农村人力资源转移模式分析与借鉴 | 第40-43页 |
| ·国内农村人力资源转移模式分析比较研究 | 第43-47页 |
| ·现阶段湖北省农村人力资源转移模式选择 | 第47-49页 |
| 第6章 湖北省农村人力资源开发转移体系构建 | 第49-72页 |
| ·湖北省农村人力资源开发转移体系结构及目标定位 | 第49-51页 |
| ·构建城乡-体化劳动力市场与农民组织化系统 | 第51-54页 |
| ·建立农村人力资源开发教育培训系统 | 第54-60页 |
| ·创造经济发展与农村劳动力资源开发转移互动环境系统 | 第60-69页 |
| ·城乡制度创新是农村人力资源转移的有力保障 | 第69-72页 |
| 结束语 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 攻读硕士期间发表的论文及参研项目 | 第78-79页 |