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湖南省建设银行操作风险管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第1章 绪论第11-25页
   ·研究背景与意义第11-12页
   ·研究的理论基础及文献综述第12-23页
     ·操作风险的涵义第12-14页
     ·操作风险的分类第14-16页
     ·操作风险的特征分析第16-17页
     ·操作风险的主要来源第17-23页
   ·研究思路与内容第23-25页
第2章 湖南省建设银行操作风险管理现状第25-30页
   ·湖南省建设银行概况第25页
   ·湖南省建设银行操作风险管理基本情况第25-27页
     ·湖南省建设银行操作风险管理的相关法律规定第25-26页
     ·湖南省建设银行操作风险管理现状分析第26-27页
   ·湖南省建设银行操作风险管理存在的问题第27-30页
     ·不尽健全的管理制度第27页
     ·亟待提高的金融监管第27-28页
     ·不够规范的信息披露第28页
     ·错综复杂的人际关系第28-29页
     ·网络银行的安全问题第29-30页
第3章 商业银行操作风险管理的国际经验第30-41页
   ·操作风险管理的一般经验第30-31页
   ·操作风险管理的一般步骤第31-35页
     ·风险管理范围和目标的确定第31-32页
     ·重要风险的确定第32页
     ·风险估计第32页
     ·风险分析第32-33页
     ·风险管理和风险缓释第33-34页
     ·对操作风险的监测和报告第34-35页
   ·新巴塞尔协议操作风险管理框架第35-41页
     ·银行操作风险管理原则第35-36页
     ·操作风险和银行全面风险管理第36-37页
     ·发展中的操作风险监管第37-38页
     ·新巴塞尔协议操作风险管理框架的启示第38-41页
第4章 湖南省建设银行操作风险管理体系的构建第41-51页
   ·设计原则第41-42页
   ·系统功能模块设计第42-44页
     ·用户管理模块第42页
     ·数据管理模块第42-44页
     ·监管资本计算模块第44页
   ·数据模型设计第44-48页
     ·数据收集第44-46页
     ·模型设计第46-48页
   ·数据流程第48-51页
     ·数据流程说明第48页
     ·数据计算过程描述第48-51页
第5章 湖南省建设银行操作风险管理的实施建议第51-65页
   ·设计有效的反腐败机制第51-52页
     ·银行雇员腐败的防范第51页
     ·监管腐败的防范第51-52页
   ·建立有效的激励约束机制第52-55页
     ·银行道德风险的防范第52-53页
     ·银行雇员道德风险的防范第53-55页
   ·完善用人机制第55-57页
     ·招聘良好素质的员工第55-56页
     ·加强培训提高员工素质第56-57页
   ·完善内控制度第57-62页
     ·内控制度与控制非理性行为倾向的关系第57-58页
     ·建立完善的内控制度第58-62页
   ·合理引入外部独立审计制度第62-63页
     ·审查风险管理系统的健全性与有效性第62-63页
     ·审查银行对衍生金具的确认计量与信息披露第63页
     ·审计衍生金融工具的合规性与合法性第63页
   ·建立安全完善的数据仓库第63-65页
结论第65-67页
参考文献第67-70页
附录 A(攻读学位期间所发表的学术论文目录)第70-71页
致谢第71页

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