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研究型大学科学研究的组织化

引言第1-21页
第一章 研究型大学科学研究的组织化的理论基础第21-26页
   ·复杂性理论第21页
   ·自组织理论第21-23页
     ·耗散结构理论第22页
     ·超循环理论第22-23页
     ·协同论第23页
   ·过程哲学第23-25页
     ·一切都是发展变化的第23-24页
     ·一切都是内在相关的第24页
     ·过程和机体是历险的和创造的第24页
     ·过程和机体是享受的和艺术的第24-25页
   ·生态哲学第25-26页
第二章 当代科学对科学研究组织化的启示第26-33页
   ·当代大学科研观第27-28页
     ·关于知识第27页
     ·关于研究主体和研究对象的关系第27页
     ·关于研究方法的选择第27页
     ·关于研究的评价标准第27-28页
     ·关于时间第28页
     ·教师和学生的关系第28页
   ·当代科学对科学研究组织化的启示第28-33页
     ·宽松中努力,平等中追求第28-30页
       ·宽松的学术环境第28-29页
       ·孜孜以求的精神第29页
       ·平等开放的对话第29-30页
     ·科学研究在自组织中实现组织化第30页
     ·科学研究的过程是组织化的过程第30-31页
       ·目标和结果、内容和方法的转化第30-31页
       ·历险中创造第31页
       ·非理性因素推动人的发展第31页
     ·科学研究的组织化是和谐的可持续发展第31-33页
第三章 研究型大学科学研究组织化的实践第33-43页
   ·美国研究型大学发展的历史第33-37页
     ·研究型大学早期的发展(1876-1940)第33-35页
       ·约翰·霍普金斯大学迈出了研究型大学发展的第一步第33-34页
       ·美国大学协会的建立促进了研究型大学的有序发展第34页
       ·私人资本对美国研究型大学科学研究的适时输入第34页
       ·优秀的科技移民使美国研究型大学获益匪浅第34-35页
     ·第二次世界大战时期研究型大学的发展(1941-1945)第35页
       ·美国建立了联邦政府实验室和研究管理机制第35页
       ·美国建立了适合“大科学”发展的科学研究新模式第35页
       ·研究型大学通过研究成果赢得了社会效益第35页
     ·布什时代研究型大学的发展(1946-1958)第35-36页
       ·联邦政府通过组建科技管理组织和基金会协调科学研究第36页
       ·沃特曼思想使研究型大学成为科学研究组织结构中的引力中心第36页
       ·大学联盟使科学研究集团化第36页
     ·国防教育时代研究型大学的发展(1959至今)第36-37页
       ·凭借研究型大学独有的特点研究型大学持续发展第37页
       ·联邦政府加强了对大学科学研究的宏观管理第37页
   ·美国研究型大学科学研究组织的模式第37-39页
     ·联邦政府实验室第37-38页
     ·虚拟跨学科组织第38-39页
     ·大学孵化器第39页
   ·美国研究型大学科学研究组织化的特点第39-43页
     ·多样化的高等教育为科学研究的组织化准备了条件第39-40页
     ·社会需求是科学研究组织化的动力第40-41页
     ·开放性促进了物质、能量、信息、人才、资金等的交流第41页
     ·社会需求和研究型大学对社会的贡献形成动态耦合第41页
     ·科学研究成为协同的无形的手第41-43页
第四章 我国研究型大学科学研究的组织化第43-51页
   ·外部条件第43-45页
     ·政府协调第44页
     ·整合政府科学研究机构第44页
     ·整合工业企业科学研究机构第44-45页
   ·内部机制第45-47页
     ·面向实践第45-46页
     ·面向未来第46-47页
     ·面向内部第47页
   ·内外融通第47-51页
     ·开放第48页
     ·需求第48-49页
     ·共生第49-51页
结论第51-52页
参考文献第52-54页
发表文章目录第54-55页
致谢第55-56页
承诺书第56页

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