| 第1章 序言 | 第1-13页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10-11页 |
| ·文章结构 | 第11-13页 |
| 第2章 研究综述 | 第13-17页 |
| ·西方文献 | 第13-14页 |
| ·经济原因 | 第13-14页 |
| ·发展中国家的发展战略和政治结构原因 | 第14页 |
| ·国内文献 | 第14-16页 |
| ·基于早期发展经济学家理论的解释 | 第14-15页 |
| ·城乡分割的管理体制被认为是城乡收入差距形成的重要原因 | 第15页 |
| ·社会保障、税收等对城乡收入不平等的影响 | 第15-16页 |
| ·对以上理论的评价 | 第16-17页 |
| 第3章 城乡收入差距的理论描述—基于内生增长理论的研究 | 第17-25页 |
| ·用内生增长理论解释收入差距的原因 | 第17-19页 |
| ·新古典经济增长模型不适合进行城乡收入差距分析 | 第17-18页 |
| ·引入制度因素的增长模型解释城乡收入差距的局限 | 第18页 |
| ·新增长模型作为描述城乡收入差距工具的引入 | 第18-19页 |
| ·新增长理论解释城乡收入差距的理论分析 | 第19-25页 |
| ·人力资本与城乡收入差距 | 第19-22页 |
| ·人力资本的形成机制—家庭效用函数 | 第22-25页 |
| 第4章 对我国人力资本、生育率影响城乡收入差距的实证分析 | 第25-32页 |
| ·人力资本的度量以及本文使用的数据指标 | 第25-26页 |
| ·基于我国数据的实证分析 | 第26-32页 |
| ·截面数据相关性检验 | 第26-29页 |
| ·人力资本、生育率与城乡收入差距的因果关系检验 | 第29-32页 |
| 第5章 人力资本与城乡收入差距相关的国际经验 | 第32-34页 |
| 第6章 人力资本推动下的劳动力转移与城乡收入差距的收敛 | 第34-36页 |
| 第7章 城乡收入差距调节的政策选择 | 第36-40页 |
| ·解放思想，转变观念，把提高农村人力资本作为农村工作的重点 | 第36页 |
| ·在制度层面上，不断完善义务教育的投资管理体制 | 第36-38页 |
| ·为农村人力资本的集中创造各种有利条件 | 第38页 |
| ·完善农村社会养老保险制度和农村医疗合作制度 | 第38-39页 |
| ·城镇化 | 第39-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第47页 |
