| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 一、论文的研究背景 | 第8-9页 |
| 二、论文的研究意义 | 第9页 |
| 三、论文研究的主要内容 | 第9-10页 |
| 四、论文的研究方法 | 第10页 |
| 五、相关概念的界定 | 第10-12页 |
| 第二章 组织文化理论及其对地方新建本科院校组织文化构建与提升的意义 | 第12-26页 |
| 一、组织文化的探讨 | 第12-16页 |
| 二、大学组织文化的相关理论 | 第16-23页 |
| 三、地方新建本科院校组织文化的理论探讨 | 第23-26页 |
| 第三章 地方新建本科院校组织文化的现状 | 第26-42页 |
| 一、地方新建本科院校组织文化问卷调查统计与基本分析 | 第26-31页 |
| 二、地方新建本科院校物质文化现状 | 第31-34页 |
| 三、地方新建本科院校制度文化现状 | 第34-39页 |
| 四、地方新建本科院校精神文化现状 | 第39-42页 |
| 第四章 地方新建本科院校组织文化构建与提升的策略 | 第42-56页 |
| 一、地方新建本科院校组织文化构建与提升的意义 | 第42-43页 |
| 二、地方新建本科院校物质文化构建与提升的策略 | 第43-45页 |
| 三、地方新建本科院校制度文化构建与提升的策略 | 第45-50页 |
| 四、地方新建本科院校精神文化构建与提升的策略 | 第50-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间的科研成果 | 第62-63页 |
| 学位论文独创性声明 | 第63页 |
| 学位论文使用授权声明 | 第63页 |