| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-32页 |
| ·研究的背景和意义 | 第13-15页 |
| ·国内外研究综述 | 第15-30页 |
| ·理论研究综述 | 第16-23页 |
| ·外国实证研究综述 | 第23-25页 |
| ·我国国有资产管理产权改革的试点研究及评价 | 第25-30页 |
| ·研究内容与方法 | 第30-32页 |
| 第2章 企业国有资产管理产权明晰基本理论 | 第32-51页 |
| ·企业国有资产的界定 | 第32-37页 |
| ·全民所有制企业中的国有资产 | 第33-34页 |
| ·集体所有制企业中的国有资产 | 第34页 |
| ·中外合资合作经营企业中的国有资产 | 第34-35页 |
| ·股份制企业中的国有资产 | 第35-37页 |
| ·现代产权理论研究 | 第37-50页 |
| ·产权的定义、种类和功能 | 第37-40页 |
| ·界定产权、产权明晰与产权制度 | 第40-43页 |
| ·产权起源模型 | 第43-45页 |
| ·私有产权对资源配置的合理性 | 第45-48页 |
| ·现代产权理论分析框架 | 第48-50页 |
| 本章小结 | 第50-51页 |
| 第3章 产权界定的博弈分析 | 第51-71页 |
| ·公共产权转变为私有产权的界定 | 第52-53页 |
| ·产权界定的动态博弈分析 | 第53-67页 |
| ·模型中政府行为偏好的说明 | 第53-54页 |
| ·对所构建模型的说明 | 第54-55页 |
| ·博弈模型的构建 | 第55-61页 |
| ·博弈模型的均衡(解) | 第61-67页 |
| ·结论性评述 | 第67-70页 |
| 本章小结 | 第70-71页 |
| 第4章 我国企业国有资产管理产权明晰改革演绎 | 第71-98页 |
| ·我国企业国有资产管理改革的产权分析 | 第71-74页 |
| ·传统计划经济体制下的企业国有资产的产权特征 | 第71-72页 |
| ·放权让利改革的产权分析 | 第72-73页 |
| ·公司制改造和现代企业制度建设 | 第73-74页 |
| ·企业国有资产管理产权营运分析 | 第74-81页 |
| ·我国国有资产管理的产权缺欠 | 第74-77页 |
| ·产权缺欠条件下的企业国有资产委托代理分析 | 第77-79页 |
| ·资本市场对企业国有资产产权运营的影响较弱 | 第79页 |
| ·国有企业“三会”监督不到位 | 第79-81页 |
| ·上市国有企业产权实证分析 | 第81-97页 |
| ·我国资本市场的萌生 | 第81-82页 |
| ·我国上市公司股权结构的现状 | 第82-92页 |
| ·我国上市公司股权结构的产权分析 | 第92-95页 |
| ·结论 | 第95-97页 |
| 本章小结 | 第97-98页 |
| 第5章 企业国有资产管理产权明晰改革的新思路 | 第98-122页 |
| ·进一步深化产权改革，实现所有者到位 | 第98-106页 |
| ·变“国家所有、分级管理”为“分级所有，分级管理” | 第98-100页 |
| ·重构国有资产经营体系 | 第100-104页 |
| ·解决国有资产所有权主体缺位的途径和方法 | 第104-106页 |
| ·实现企业国有资产产权结构的多元化 | 第106-109页 |
| ·降低国有股比重，增加法人持股主体比重 | 第106-107页 |
| ·培养以各种基金组织为主体的机构投资者 | 第107页 |
| ·以高负债企业的债务重组进行股权结构多元化 | 第107-108页 |
| ·应以吸收民间资本和公民个人股为主，真正实现股权多元化 | 第108页 |
| ·设置优先股，改变国有股股性 | 第108页 |
| ·实行经营者持股制度、技术人员持股 | 第108-109页 |
| ·设立职工表决股或推行职工持股制度，有效限制内部人控制 | 第109页 |
| ·建立有效的国有产权市场交易机制，增强国有资本置换力 | 第109-114页 |
| ·明晰产权，为企业国有资产产权转让奠定基础 | 第110页 |
| ·优化政府经济行为，为产权转让提供公平竞争的市场环境 | 第110-111页 |
| ·尽快建立合理的国有资产评估体系 | 第111-112页 |
| ·完善企业产权转让的法制环境，促进国有企业产权转让规范化 | 第112页 |
| ·促进资本市场建设，推进企业产权转让进程 | 第112-113页 |
| ·培育和拓展中介市场和有形产权交易市场，为产权转让提供良好的交易平台 | 第113-114页 |
| ·建立健全社会保障体系，为国有企业产权转让解除后顾之忧 | 第114页 |
| ·构建全新的国有资产经营人员的报酬制度 | 第114-119页 |
| ·建立新的国有资产经营者的报酬文化 | 第114-115页 |
| ·国有资产经营者和监督者报酬制度的核心是“按业绩付酬” | 第115-116页 |
| ·应该采用“绝对业绩”和“相对业绩”相结合的评价指标选择方法 | 第116-117页 |
| ·在报酬制度中引入“效率工资”原则，强化经营者的自我约束 | 第117-118页 |
| ·必须建立一切国有资产经营者与监督者的“递延报酬”制度 | 第118-119页 |
| ·产权改革与企业管理创新 | 第119-121页 |
| ·产权明晰是国有企业管理创新的前提 | 第119页 |
| ·管理创新是搞好产权改革的重要保障 | 第119-120页 |
| ·必须把产权改革与管理创新有机结合起来 | 第120-121页 |
| 本章小结 | 第121-122页 |
| 第6章 CT集团公司国有资产理产权明晰实施情况 | 第122-142页 |
| ·CT集团有限公司国有资产管理产权明晰改革方案 | 第122-125页 |
| ·CT集团公司基本情况 | 第122-124页 |
| ·CT集团公司实施产权明晰改革的必要性 | 第124页 |
| ·CT集团公司实施产权明晰的可行性分析 | 第124-125页 |
| ·产权明晰经营方式 | 第125页 |
| ·CT集团公司的国有资产管理产权明晰实施情况 | 第125-130页 |
| ·建立与新体制相适应的组织管理结构 | 第126页 |
| ·产权明晰的实施办法和具体措施 | 第126-127页 |
| ·CT集团公司实施产权经营承担的义务 | 第127-128页 |
| ·CT集团公司实施产权经营享有的权利 | 第128-129页 |
| ·国有资产保值增值考核指标及保证措施 | 第129-130页 |
| ·CT集团公司的国有资产管理产权明晰成功案例 | 第130-134页 |
| ·CT集团公司实施国有资产管理产权明晰的成功经验 | 第134-136页 |
| ·CT集团公司国有资产管理产权明晰存在的问题及建议 | 第136-141页 |
| 本章小结 | 第141-142页 |
| 第7章 总结与展望 | 第142-150页 |
| ·全文总结 | 第142-144页 |
| ·研究展望 | 第144-150页 |
| ·充分估计面临的困难 | 第144-146页 |
| ·研究展望 | 第146-150页 |
| 主要参考文献 | 第150-158页 |
| 致谢 | 第158-159页 |
