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军队综合大学建立非现役文职教员制度的研究

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第8-18页
 §1.1 研究的背景及意义第8-11页
 §1.2 国内外研究现状第11-15页
 §1.3 研究方法、思路、内容第15-18页
第二章 外军院校文职教员制度的研究第18-26页
 §2.1 外军院校文职教员制度的概况第18-20页
 §2.2 外军院校文职教员制度的主要特点第20-23页
 §2.3 外军院校文职教员制度存在的主要问题及其原因第23-26页
第三章 我国普通高校教师聘任制的研究第26-33页
 §3.1 我国普通高校教师聘任制的概况第26-27页
 §3.2 我国普通高校教师聘任制的主要特点第27-28页
 §3.3 高校教师聘任制改革存在的主要问题及其原因第28-33页
第四章 军队综合大学建立非现役文职教员制度的问题研究第33-44页
 §4.1 军队综合大学建立非现役文职教员制度实证研究的若干说明第33-34页
 §4.2 军队综合大学建立非现役文职教员制度面临和存在的主要问题第34-44页
第五章 建立军队综合大学非现役文职教员制度的思路及建议第44-67页
 §5.1 外军院校文职教员制度和我国普通高校教师聘任制的经验及启示第44-47页
 §5.2 军队综合大学建立非现役文职教员制度的思路第47-51页
 §5.3 建立军队综合大学非现役文职教员制度的若干建议第51-67页
结语第67-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-72页
附录A:专业技术职务等级工资标准(地方)第72-74页
附录B:军队综合大学建立非现役文职教员制度调查问卷第74-76页
附录C:军队综合大学教学岗位聘用文职人员问题调查问卷第76-79页
附录D:访谈情况汇总第79-89页
附录E:攻读硕士学位期间发表的文章第89页

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