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农民工求职的信息短缺问题研究--一个信息不平等视角

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-7页
1.绪论第7-15页
   ·问题提出第7页
   ·文献述评第7-13页
   ·研究意义第13-14页
   ·研究内容第14页
   ·研究创新第14-15页
2.分析的理论基础第15-17页
3.农民工信息占有状况实证分析第17-29页
   ·研究假设第17页
   ·数据来源第17-18页
   ·研究方法第18页
   ·研究发现第18-29页
   ·基本结论第29页
4.农民工信息短缺:信息不平等理论的可能解释第29-39页
   ·教育分化:信息获取能力的差异性第30-32页
   ·制度阻隔:信息接触机会的不均等性第32-35页
   ·信息桥缺失:信息获取方式的滞后性第35-39页
5.信息不平等的社会调适第39-49页
   ·社会调适的指导原则第39-41页
   ·社会调适的政策建议第41-49页
     ·削平制度壁垒,为农民工信息获取营造公平的制度环境第42-44页
     ·完善信息网络,为农民工进城求职搭建正规化的信息桥第44-46页
     ·加强职业培训,为农民工城市求职提高信息获取的能力第46-49页
参考文献第49-53页
科研成果第53-54页
致谢第54-55页
湖南师范大学学位论文原创性声明第55页

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