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论大学创造教育的策略

引言第1-11页
一、 以提高创造意识为先导第11-15页
 (一) 强化创造意识是培养创造能力的前提第11-12页
 (二) 转变创造观念,强化大学生的创造意识第12-15页
  1 破除狭隘创造观,树立科学创造观第12-13页
  2 克服消极传统文化的影响,树立现代人才观第13-14页
  3 转变应试教育观,树立素质教育观第14-15页
二、 以开设创造学课程为切入点第15-18页
 (一) 创造能力培养的特殊性与开设创造学课程的必要性第15-17页
 (二) 大学创造学教学中应注意的几个问题第17-18页
  1 以专业教学为主第17-18页
  2 以创造性活动为载体第18页
三、 以培养良好的创造品质为核心第18-30页
 (一) 知识第19-22页
  1 知识的本性与教育改革第19-20页
  2 知识是创造的基础第20-21页
  3 大学生活化知识的建构第21-22页
 (二) 智力第22-25页
  1 新的智力观与教育改革第22-24页
  2 智力是创造的前提条件第24-25页
  3 大学生多元和谐发展的智力的培养第25页
 (三) 个性第25-30页
  1 个性教育是当代教育改革关注的核心第25-26页
  2 个性是创造力的决定力量第26-27页
  3 创造性人才的个性特征与大学个性教育第27-30页
四、 转变教学方式是关键第30-37页
 (一) 制度化教育的弊端与改革第30-31页
 (二) 个性化教学方式第31-37页
  1 选择性学习第31-34页
  2 研究性学习第34-37页
五、 以创造性环境为依托第37-40页
 (一) 环境与创造的关系第37-39页
  1 自然环境对创造力的制约第37页
  2 精神环境对创造力的激发第37-39页
 (二) 大学校园环境的建设第39-40页
  1 安全、自由、民主、开放的创造气氛第39-40页
  2 民主平等的师生关系第40页
六、 以创造性管理和评价为保障第40-47页
 (一) 改革大学管理方式,建立以人为本的弹性管理制度第40-44页
  1 名校的启示第40-42页
  2 建立以人为本的弹性管理制度第42-44页
 (二) 改革大学评价方式,建立以人的发展为目标,以创造为导向的多元评价体系第44-47页
  1 对学生创造品质的关注是现代评价的核心第44页
  2 建立以人的发展为目标,以创造品质为导向的多元评价体系第44-47页
结语第47-50页
注释第50-53页
参考文献第53-56页
附录第56-61页
后记第61-62页

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