| 引言 | 第1-9页 |
| 第一章 人力资源管理信息系统概述 | 第9-13页 |
| 1．1 人力资源管理信息系统的基本概念 | 第9页 |
| 1．2 人力资源管理信息系统国内外研究概况 | 第9-11页 |
| 1．3 开发人力资源管理信息系统的意义 | 第11-12页 |
| 1．4 小结 | 第12-13页 |
| 第二章 航大意航人力资源管理业务流程分析 | 第13-26页 |
| 2．1 航大意航公司简介及其人力资源管理现状 | 第13-16页 |
| 2．2 招聘选拔业务分析 | 第16-19页 |
| 2．3 人事管理的业务分析 | 第19页 |
| 2．4 培训发展的业务分析 | 第19-21页 |
| 2．5 绩效管理的业务分析 | 第21-22页 |
| 2．6 薪酬管理的业务需求分析 | 第22-25页 |
| 2．7 小结 | 第25-26页 |
| 第三章 航大意航人力资源管理信息系统的总体设计 | 第26-34页 |
| 3．1 航大意航人力资源管理信息系统的设计原则 | 第26-27页 |
| 3．2 航大意航人力资源管理信息系统的开发方法 | 第27-29页 |
| 3．3 航大意航人力资源管理信息系统的总体设计 | 第29-33页 |
| 3．3．1 系统的体系结构 | 第29-32页 |
| 3．3．2 航大意航人力资源管理信息系统的总体数据流程图和模块图 | 第32-33页 |
| 3．4 小结 | 第33-34页 |
| 第四章 航大意航人力资源管理信息系统的详细设计 | 第34-57页 |
| 4．1 航大意航人力资源管理信息系统的模块设计 | 第34-49页 |
| 4．1．1 招聘选拔模块 | 第34-36页 |
| 4．1．2 人事管理模块 | 第36-38页 |
| 4．1．3 绩效管理模块 | 第38-40页 |
| 4．1．4 培训发展模块 | 第40-42页 |
| 4．1．5 薪酬管理模块 | 第42-44页 |
| 4．1．6 个人服务模块 | 第44-46页 |
| 4．1．7 报表查询模块 | 第46-47页 |
| 4．1．8 系统管理模块 | 第47-49页 |
| 4．2 航大意航人力资源管理信息系统的数据库设计 | 第49-53页 |
| 4．2．1 数据库设计原理 | 第49-50页 |
| 4．2．2 航大意航人力资源管理信息系统数据库设计 | 第50-53页 |
| 4．3 人力资源管理信息系统的环境设计 | 第53-55页 |
| 4．3．1 人力资源管理信息系统的软件设计 | 第53-54页 |
| 4．3．2 人力资源管理信息系统的网络环境 | 第54页 |
| 4．3．3 系统安全注意事项及采取措施 | 第54-55页 |
| 4．4 页面的设计原则 | 第55-56页 |
| 4．5 小结 | 第56-57页 |
| 第五章 总结与建议 | 第57-59页 |
| 5．1 总结 | 第57页 |
| 5．2 建议 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 在学期间研究成果 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-62页 |