| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-5页 |
| 引言 | 第5-7页 |
| 第一章 实现比较优势的主体：企业与人力资本 | 第7-19页 |
| 1．1 企业与比较优势的实现 | 第7-11页 |
| 1．2 人力资本与比较优势的实现 | 第11-15页 |
| 1．3 有关案例分析 | 第15-18页 |
| 1．4 简要总结 | 第18-19页 |
| 第二章 实现比较优势的环境：市场与信息 | 第19-27页 |
| 2．1 市场与比较优势的实现 | 第19-21页 |
| 2．2 信息与比较优势的实现 | 第21-24页 |
| 2．3 市场与信息实现比较优势的案例 | 第24-27页 |
| 第三章 实现比较优势的保障：内部制度与外部制度 | 第27-40页 |
| 3．1 有关制度的一般性分析 | 第27-29页 |
| 3．2 内部制度与比较优势的实现 | 第29-32页 |
| 3．3 外部制度与比较优势的实现 | 第32-34页 |
| 3．4 制度与比较优势的实现：案例与总结 | 第34-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附录 | 第45页 |