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正当法律程序的个案阐释--大学毕业生诉湖南省气象局公务员考录程序违法案

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-10页
一、案件背景及基本情况介绍第10-12页
二、案例分析—争议与分歧第12-15页
三、行政法视野下,对“大学毕业生诉湖南省气象局公务员考录程序违法案”的研究第15-33页
 (一) 公务员招生考试录用的概述第15页
 (二) 湖南省气象局公务员考录行为的定性分析第15-19页
  1. 具体行政行为与抽象行政行为探微第15-16页
  2. 湖南省气象局公务员考录行为的性质认定第16-17页
  3. 湖南省气象局考录行为的可诉性分析第17-19页
 (三) 湖南省气象局公务员录用过程中的程序分析第19-29页
  1. 正当法律程序的一般理论第19-21页
  2. 行政程序正当性的最低限度的要求第21-22页
  3. 公务员招生考试过程中报考人权利之解析第22-27页
  4. 本案的程序违法问题第27-29页
 (四) 湖南省气象局公务员录用的歧视问题解析第29-33页
  1. 正义原则与就业歧视第29-30页
  2. 就业歧视成因分析及消除歧视的对策研究第30-33页
四、公务员录用制度公民实体权利救济的法律构想第33-35页
结语第35-36页
参考文献第36-40页
后记第40-42页
法律硕士论文评阅特别提示第42-44页
法律硕士学位论文评阅参考标准第44页

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