| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第1章 "蓝色贸易壁垒"产生发展状况 | 第11-18页 |
| ·贸易壁垒概述 | 第11-12页 |
| ·贸易壁垒的概念 | 第11页 |
| ·贸易壁垒的种类 | 第11-12页 |
| ·蓝色贸易壁垒概述 | 第12-15页 |
| ·蓝色贸易壁垒概念由来 | 第12-13页 |
| ·蓝色贸易壁垒产生背景 | 第13-14页 |
| ·蓝色贸易壁垒法律渊源 | 第14-15页 |
| ·SA8000标准 | 第15-18页 |
| ·SA8000标准概述 | 第15页 |
| ·SA8000标准的评价 | 第15-16页 |
| ·SA8000标准在我国的现状 | 第16-18页 |
| 第2章 国际社会关于蓝色贸易壁垒的相关立法规定 | 第18-28页 |
| ·国际劳工组织关于劳工标准的相关规定 | 第18-20页 |
| ·国际劳工标准 | 第18-19页 |
| ·核心劳工标准 | 第19-20页 |
| ·WTO关于劳工标准的相关规定 | 第20-23页 |
| ·WTO体制下劳工标准的发展 | 第20-21页 |
| ·WTO体制下关于劳工标准的争论 | 第21-23页 |
| ·北美自由贸易区关于劳工标准的相关规定 | 第23-24页 |
| ·欧盟关于劳工标准的相关规定 | 第24-26页 |
| ·《罗马条约》中的劳工条款 | 第24-25页 |
| ·《社会宪章》 | 第25页 |
| ·欧盟的普惠制(Generalized System of Preferences,GSP)与劳工标准 | 第25-26页 |
| ·美国关于劳工标准的相关规定 | 第26页 |
| ·各种社会力量在劳工权益保护方面的努力 | 第26-28页 |
| ·联合国——"全球契约" | 第26-27页 |
| ·社会责任国际——SA8000标准 | 第27页 |
| ·其他社会力量在劳工权益保护方面的努力 | 第27-28页 |
| 第3章 "蓝色贸易壁垒"与我国的出口贸易 | 第28-36页 |
| ·我国出口产品结构与蓝色贸易壁垒 | 第28-29页 |
| ·"蓝色贸易壁垒"对我国出口贸易的挑战 | 第29-31页 |
| ·蓝色贸易壁垒增加企业了成本,削弱了产品的竞争优势 | 第29页 |
| ·蓝色贸易壁垒将导致我国失业率的提高 | 第29-30页 |
| ·蓝色贸易壁垒将降低我国企业对外商的吸引力度 | 第30页 |
| ·蓝色贸易壁垒向我国的劳动立法的缺陷与不足提出了新的挑战 | 第30-31页 |
| ·蓝色贸易壁垒限制了我国产品的出口,直接影响我国的对外贸易 | 第31页 |
| ·"蓝色贸易壁垒"为我国出口贸易的带来的发展机遇 | 第31-32页 |
| ·蓝色贸易壁垒提高企业的社会形象,推动企业的可持续发展 | 第31-32页 |
| ·蓝色贸易壁垒改善劳动者的工作环境,提高劳动者的工作待遇,保护劳动者的正当权益 | 第32页 |
| ·蓝色贸易壁垒促进我国劳动立法、法规的完善 | 第32页 |
| ·蓝色贸易壁垒有利于我国出口贸易的发展 | 第32页 |
| ·我国关于蓝色贸易壁垒的相关案例 | 第32-34页 |
| ·沃尔玛案例简介 | 第32-33页 |
| ·该案例引发的法律问题 | 第33-34页 |
| ·我国关于蓝色贸易壁垒的立场 | 第34-36页 |
| 第4章 我国劳动立法关于核心劳工标准的相关规定 | 第36-46页 |
| ·自由结社权与集体谈判权 | 第36-39页 |
| ·自由结社权 | 第36-37页 |
| ·集体谈判权 | 第37-39页 |
| ·平等就业权 | 第39-41页 |
| ·反对强迫劳动 | 第41-43页 |
| ·童工问题 | 第43-46页 |
| 第5章 我国应对蓝色贸易壁垒的措施及立法建议 | 第46-55页 |
| ·我国在劳工问题方面的现状 | 第46-47页 |
| ·我国应对蓝色贸易壁垒的措施及立法建议 | 第47-55页 |
| ·从政府角度应该采取的对策 | 第47-52页 |
| ·从企业角度应该采取的对策 | 第52-53页 |
| ·从行业协会角度应该采取的对策 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 研究生履历 | 第62页 |
