| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究的现状 | 第8-9页 |
| ·论文所做的工作 | 第9-10页 |
| ·论文工作目标 | 第9页 |
| ·论文的内容组织安排 | 第9-10页 |
| ·本章小结 | 第10-11页 |
| 第二章 XML 及其相关技术 | 第11-20页 |
| ·XML 简介 | 第11页 |
| ·DTD 和 XML Schema | 第11-13页 |
| ·SAX 和DOM | 第13-15页 |
| ·XPath 查询语言 | 第15-16页 |
| ·XSLT 技术 | 第16-18页 |
| ·XSLT 简介 | 第16-17页 |
| ·XSLT 处理模式 | 第17-18页 |
| ·创建结果树 | 第18页 |
| ·XML 应用于数据集成的优点 | 第18-19页 |
| ·基于XML 数据集成方案的提出 | 第19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 基于XML 的信息系统集成的可视化匹配模型的构建方案 | 第20-31页 |
| ·需求分析 | 第20页 |
| ·处理流程 | 第20-21页 |
| ·体系架构 | 第21-22页 |
| ·图形用户界面设计 | 第22-26页 |
| ·信息可视化的概述 | 第22页 |
| ·图形用户界面的简介 | 第22页 |
| ·层次信息架构的可视化方法 | 第22-25页 |
| ·XML Schema 的可视化表示法的选取 | 第25-26页 |
| ·图形用户界面的组成元素 | 第26页 |
| ·可视化匹配模型的主要功能设计 | 第26-30页 |
| ·推荐引擎部分的设计 | 第26-27页 |
| ·匹配部分的功能设计 | 第27-28页 |
| ·编辑信息架构部分的功能设计 | 第28页 |
| ·匹配历史数据库的设计 | 第28-29页 |
| ·包装器（wrapper）部分的功能设计 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 基于XML 的人才信息系统集成的可视化匹配个案实现 | 第31-48页 |
| ·系统界面 | 第31-32页 |
| ·系统功能的实现 | 第32-40页 |
| ·可视化匹配的过程 | 第32页 |
| ·更新全局信息架构的过程 | 第32-39页 |
| ·只显示该子树过程 | 第39-40页 |
| ·显示所有的孩子节点过程 | 第40页 |
| ·可用性评估实验 | 第40-47页 |
| ·可用性工程简介 | 第40-41页 |
| ·可用性评估实验的标准和方法 | 第41页 |
| ·实验的条件和计划安排 | 第41-42页 |
| ·实验结果 | 第42-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 总结与展望 | 第48-50页 |
| ·本文主要的工作 | 第48-49页 |
| ·展望 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录: 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第55-56页 |
| 部分程序代码 | 第56-66页 |