| 摘要 | 第1-6页 |
| Summary | 第6-12页 |
| 导言 | 第12-16页 |
| 第一章 破产管理人选任制度的理论基础 | 第16-35页 |
| 一、破产管理人制度的历史分析 | 第16-23页 |
| （一） 国外破产管理人选任制度的历史沿革 | 第16-18页 |
| （二） 我国破产管理人选任制度的历史沿革 | 第18-22页 |
| （三） 破产管理人选任制度变革的启示 | 第22-23页 |
| 二、破产管理人制度的法律功能分析 | 第23-35页 |
| （一） 破产利益平衡机制的演进及其对破产管理人选任制度的要求.. | 第23-26页 |
| （二） 破产管理人的特征对其选任制度的要求 | 第26-28页 |
| （三） 管理人法律地位理论的选择与选任制度的构建 | 第28-35页 |
| 第二章 现行破产管理人选任制度的检讨 | 第35-50页 |
| 一、现行破产管理人选任制度的评判 | 第35-43页 |
| （一） 现行破产管理人选任制度的积极作用 | 第35-36页 |
| （二） 现行破产管理人选任制度的不足 | 第36-43页 |
| 二、利益平衡目标在破产管理人选任制度中的实现 | 第43-50页 |
| （一） 破产管理人选任制度与利益平衡目标的实现 | 第43-45页 |
| （二） 破产管理人选任制度实现利益平衡的路径：以任职资格讨论为例 | 第45-50页 |
| 第三章 破产管理人的选任制度的完善 | 第50-68页 |
| 一、破产管理人的选任权制度的重构 | 第50-54页 |
| （一） 破产管理人的选任权主体 | 第50-51页 |
| （二） 关于修正破产管理人选任制度的建议 | 第51-54页 |
| 二、破产管理人选任的程序保障 | 第54-64页 |
| （一） 破产管理人的选任程序 | 第54-57页 |
| （二） 完善破产管理人回避制度 | 第57-59页 |
| （三） 建立临时破产管理人制度 | 第59-61页 |
| （四） 破产管理人的调整：变动、加入 | 第61-64页 |
| 三、破产管理人的报酬规则对选任制度的影响 | 第64-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第71-72页 |
| 后记 | 第72-73页 |