基于可雇佣性能力的上海高校毕业生就业状况与对策研究
论文摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第9-20页 |
·问题的提出 | 第9-11页 |
·研究的对象及辨析 | 第11-13页 |
·研究的思路与研究的内容 | 第13-14页 |
·研究的方法、特色及资料来源 | 第14-16页 |
·国内外研究现状与评述 | 第16-20页 |
第二章 高校毕业生可雇佣能力的理论分析 | 第20-32页 |
·可雇佣性能力的相关理论 | 第20-25页 |
·高校毕业生可雇佣性能力的研究视角 | 第25-28页 |
·可雇佣性能力与高校毕业生就业的理论探讨 | 第28-32页 |
第三章 上海高校毕业生可雇佣性能力的实证研究 | 第32-45页 |
·上海高校毕业生可雇佣性能力结构研究 | 第32-37页 |
·上海高校毕业生就业状况及可雇佣能力评价 | 第37-41页 |
·上海高校毕业生可雇佣性能力不足的原因分析 | 第41-45页 |
第四章 上海高校毕业生可雇佣性能力开发的对策思考 | 第45-57页 |
·上海高校毕业生可雇用性能力开发的途径研究 | 第45-48页 |
·高校毕业生可雇佣性能力开发的国际经验及其启示 | 第48-51页 |
·上海高校毕业生可雇佣性能力开发的对策建议 | 第51-57页 |
第五章 结论与思考 | 第57-60页 |
·基本结论 | 第57-58页 |
·研究存在的不足之处 | 第58-59页 |
·有待进一步研究的问题 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-65页 |
后记 | 第65页 |