商业关系结束背景下的“关系”与权力的关联研究

中文摘要	第1-8页
Abstract	第8-13页
第1章 绪论	第13-20页
·研究背景与动机	第13-14页
·研究问题与研究意义	第14-18页
·“关系”对权力的影响研究与意义	第15页
·“交易网络”对“关系”影响的研究与意义	第15-17页
·“关系”对关系损失的影响研究及意义	第17-18页
·研究问题与研究意义小结	第18页
·章节安排、研究范围、目标和流程	第18-20页
·章节安排	第18页
·研究范围	第18-19页
·研究目标与研究流程	第19-20页
第2章 组织间商业关系中的“关系”研究述评	第20-55页
·“关系”研究概貌	第20-32页
·“关系”内涵争议	第20-25页
·“关系”的维度争议	第25-29页
·组织间商业关系中的“关系”研究焦点评介	第29-32页
·“关系”交换理论和“关系网络”	第32-39页
·社会交换观下的“关系”	第32-38页
·三个“关系”交换理论	第32-36页
·“关系”交换特点	第36-38页
·“关系网”和组织的交易网络	第38-39页
·商业关系结束研究	第39-47页
·商业关系结束的概念	第40-42页
·商业关系结束的类型	第42-43页
·商业关系结束的原因	第43-45页
·商业关系结束策略	第45-46页
·商业关系结束质量影响	第46-47页
·“关系”-权力机制研究框架	第47-55页
·交易网络结构对组织行为的影响	第48-51页
·“关系”网对商业关系结束的影响	第51-52页
·权力对商业关系结束的影响	第52-53页
·情境因素的影响	第53页
·研究框架	第53-55页
第3章 模型假说与研究设计	第55-75页
·研究假设	第55-66页
·交易网络结构对“关系”的影响	第56-62页
·“关系”作为规范的影响	第62-64页
·情境因素的影响	第64-65页
·情境因素对“关系”的影响小结	第65-66页
·变量的操作化定义及题项	第66-70页
·问卷设计	第70-73页
·访谈提纲设计与步骤	第71-73页
·抽样及调查问卷设计	第73页
·资料分析方法与流程	第73-75页
第4章 资料分析与讨论	第75-101页
·深度访谈的资料基本面貌及信度、效度检查	第75-76页
·深度访谈的资料处理步骤	第76-78页
·访谈内容分析	第78-88页
·访谈案例资料概貌	第78-79页
·访谈内容分析	第79-88页
·调查问卷的资料基本面貌及变量的信度、效度检查	第88-96页
·样本的描述性统计特征	第88-90页
·量表的信度和效度检查	第90-96页
·假设检验	第96-101页
·“关系网”结构对“关系”行为的影响	第96-97页
·“关系”行为对关系损失的影响	第97-100页
·假设检验小结	第100-101页
第5章 研究发现、贡献、局限及未来展望	第101-115页
·研究发现	第101-105页
·网络结构特征与商业关系结束	第101-103页
·“关系”与商业关系结束	第103-104页
·“关系”测量	第104-105页
·研究结论	第105-107页
·管理应用建议	第107-108页
·外部的网络地位管理	第107页
·情境因素的识别	第107-108页
·“关系”资产的管理	第108页
·研究的贡献	第108-111页
·本研究的研究局限及未来的研究方向	第111-115页
·研究局限	第111-112页
·未来的研究方向	第112-115页
结论	第115-118页
谢辞	第118-120页
参考文献	第120-140页
附录1 商业关系结束访谈提纲	第140-142页
附录2 结束业务关系的策略研究调查问卷	第142-146页
附录3 访谈语意编码摘要	第146-148页
攻读博士学位期间发表的论文和参加的科研工作	第148页