| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·选题依据和研究意义 | 第11-14页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·文章思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·论文创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 文献综述及理论基础 | 第16-23页 |
| ·现代人力资本理论 | 第16-19页 |
| ·人力资本与经济增长的经典理论与模型 | 第19-20页 |
| ·国内研究现状 | 第20-23页 |
| 第三章 本文理论模型的构建与相关数据的采集 | 第23-34页 |
| ·模型、方法的确定 | 第23-26页 |
| ·模型的确定 | 第23-24页 |
| ·人力资本计量方法的比较与确定 | 第24-26页 |
| ·数据的采集 | 第26-34页 |
| ·总产出(Y)、物质资本投入(K)和劳动力投入(L) | 第26-30页 |
| ·人力资本投入(H) | 第30-34页 |
| 第四章 人力资本存量与经济增长关系的实证分析 | 第34-43页 |
| ·各时间序列平稳性检验 | 第34-35页 |
| ·协整检验 | 第35-36页 |
| ·Granger因果关系检验 | 第36-37页 |
| ·误差修正模型的确定 | 第37页 |
| ·检验结果的分析 | 第37-43页 |
| ·检验结果的解读 | 第37-38页 |
| ·导致上述结果的可能原因 | 第38-43页 |
| 第五章 人力资本地区差异性分析 | 第43-63页 |
| ·人力资本不平等与经济增长关系的研究 | 第43-44页 |
| ·人力资本分布不平等的测度 | 第44-51页 |
| ·基尼系数概念与计算公式 | 第44-49页 |
| ·各省市的人力资本不平等 | 第49-51页 |
| ·人力资本不平等与经济增长的实证研究 | 第51-61页 |
| ·模型 | 第51-54页 |
| ·变量、数据与模型的设定 | 第54-61页 |
| ·小结 | 第61-63页 |
| 第六章 人力资本对中国经济增长的作用及政策建议 | 第63-72页 |
| ·人力资本对中国经济增长的作用 | 第63-64页 |
| ·人力资本同质情况下的相关政策建议 | 第64-67页 |
| ·地域差异情况下的政策建议 | 第67-72页 |
| 第七章 研究总结与后续研究展望 | 第72-73页 |
| ·总结与不足 | 第72页 |
| ·后续研究展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 附录 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79页 |