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山西省中小企业职工体育现状及对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第一章 绪论第11-24页
   ·研究背景第12-14页
     ·加强职工体育建设是抵御疾病的有效途径,是企业文化的重要组成部分第12页
     ·职工体育是一种健康的消遣娱乐手段第12页
     ·都市化倾向和就业的脑力劳动化倾向要求职工体育迅速发展第12-13页
     ·职工体育是人力资本的一种投资形式第13页
     ·北京奥运会的举办成为职工体育发展和完善的时代要求第13-14页
   ·文献综述第14-21页
     ·国外职工体育研究现状第14-15页
     ·国内职工体育研究现状第15-20页
     ·山西职工体育研究现状第20-21页
   ·研究的目的及意义第21-22页
     ·研究目的第21页
     ·研究意义第21-22页
   ·相关概念及论域范围第22-24页
第二章 研究对象与研究方法第24-27页
   ·研究对象第24页
   ·研究方法第24-27页
     ·文献资料法第24页
     ·访谈调查法第24页
     ·问卷调查法第24-26页
     ·特尔菲法第26页
     ·数理统计法第26-27页
第三章 结果与分析第27-44页
   ·中小企业职工基本情况分析第27-28页
   ·职工在单位内体育参与现状分析第28-32页
     ·不同性别职工体育参与水平的差异第28页
     ·不同性别各年龄段体育参与的差异第28-29页
     ·不同性别职工体育参与的行业差异第29页
     ·不同性别不同体育项目的选择和场地设施第29-30页
     ·不同性别职工参加体育锻炼的形式第30-31页
     ·职工参与体育锻炼的频数、持续时间、时间安排及指导员情况第31页
     ·在单位内阻碍职工参与体育活动的原因第31-32页
   ·体育态度分析第32-37页
     ·对体育认知、情感、意向及其关系的理解第33-34页
     ·不同性别的体育认知第34-35页
     ·不同性别的体育情感第35页
     ·不同性别的行为意向第35页
     ·不同年龄段体育态度存在明显差异第35-36页
     ·不同学历体育态度存在明显差异第36-37页
   ·中小企业职工体育管理与组织现状分析第37-40页
     ·机构设置现状第38页
     ·管理制度现状第38-39页
     ·体育经费来源和场地设施现状第39-40页
   ·影响中小企业职工体育发展因素分析第40-44页
     ·职工体育参与的影响因素第40-42页
     ·职工体育活动组织开展的影响因素第42-44页
第四章 对策研究第44-46页
   ·政府部门要在法律和政策上保障职工体育的正常开展第44页
   ·企业管理者要转变观念重新认识职工体育和企业的关系第44页
   ·加大宣传和教育力度,增强职工的体育参与意识,积极开展体育锻炼第44-45页
   ·加大职工体育经费投入,逐步改善体育场地设施的条件第45页
   ·提高企业文化建设的认识,积极开展职工运动会第45-46页
第五章 结论与建议第46-48页
   ·结论第46页
   ·建议第46-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
附录 A第52-55页
附录 B第55-56页
附录 C第56-57页
附录 D第57-58页
附录 E第58-59页
附录 F第59页

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