我国公众参与政府绩效考核机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪言 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·国内外研究成果 | 第11-16页 |
| ·公众参与的定义及理论 | 第11-12页 |
| ·公众参与公共事务的渠道研究 | 第12-13页 |
| ·我国政府绩效考核公众参与的缺失 | 第13-14页 |
| ·我国绩效考核研究现状综述 | 第14-16页 |
| ·研究定位、研究思路、研究框架及预期创新点 | 第16-19页 |
| ·研究定位 | 第16页 |
| ·研究思路及研究框架 | 第16-18页 |
| ·关键技术及预期创新点 | 第18-19页 |
| 2 公众参与政府绩效考核的必要性和可行性研究 | 第19-23页 |
| ·公众参与政府绩效考核的必要性研究 | 第19-21页 |
| ·公众参与是决定政府绩效考核成败的关键 | 第19-20页 |
| ·公众参与对促进政府绩效提升的作用 | 第20-21页 |
| ·公众参与政府绩效考核的可行性研究 | 第21-23页 |
| ·政府积极鼓励公众参与 | 第21-22页 |
| ·广大公众参与的热情日益高涨 | 第22页 |
| ·公众参与的手段日趋信息化 | 第22-23页 |
| 3 我国公众参与政府绩效考核现状及制约因素分析 | 第23-34页 |
| ·公众参与政府绩效考核的现状 | 第23-26页 |
| ·以效能建设为主的“内向型”实践 | 第23-24页 |
| ·以公众评议为主的“外向型”实践 | 第24-26页 |
| ·制约我国公众参与政府绩效考核的因素分析 | 第26-34页 |
| ·制约我国公众参与政府绩效考核的外部因素 | 第26-29页 |
| ·制约我国公众参与政府绩效考核的内部因素 | 第29-30页 |
| ·制约我国公众参与政府绩效考核的其他因素 | 第30-34页 |
| 4 英美等西方发达国家经验及启示 | 第34-40页 |
| ·英国的实践 | 第34-35页 |
| ·美国的实践 | 第35-37页 |
| ·西方国家公众参与的实践对我国的有益启示 | 第37-40页 |
| ·考核主体从政府部门扩展到社会公众 | 第37-38页 |
| ·注重公众参与的制度化和法制化建设 | 第38页 |
| ·重视满意度的调查 | 第38页 |
| ·重视考核结果的反馈及运用 | 第38-40页 |
| 5 我国公众参与政府绩效考核的机制及实现手段 | 第40-55页 |
| ·政府绩效沟通机制 | 第40-43页 |
| ·信息公开化是绩效沟通的前提 | 第40-41页 |
| ·完善政府信息交流与沟通机制 | 第41-42页 |
| ·对话协商机制 | 第42-43页 |
| ·激励约束机制 | 第43-45页 |
| ·动力机制 | 第43-44页 |
| ·有效的申诉和行政问责机制 | 第44-45页 |
| ·绩效文化机制 | 第45-46页 |
| ·实现手段 | 第46-55页 |
| ·培育以市场为基础的市民社会 | 第46-47页 |
| ·培育公众参与意识，提高公众参与能力 | 第47-49页 |
| ·加快公众参与的法律化、制度化建设 | 第49页 |
| ·完善绩效考核指标体系、建立考核信息系统 | 第49-50页 |
| ·拓宽政府绩效考核中公众参与渠道 | 第50-52页 |
| ·完善政府绩效考核中公众参与的方法 | 第52-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |
| 发表的学术论文 | 第62页 |
