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办税服务厅个人绩效考核系统的开发设计

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 选题背景及研究意义第11-12页
        1.1.1 选题的背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
    1.3 本文主要工作第15-16页
    1.4 本文篇章结构第16-17页
第二章 相关理论和技术第17-29页
    2.1 个人绩效管理相关概念第17-18页
        2.1.1 绩效与绩效管理第17-18页
        2.1.2 绩效管理体系第18页
        2.1.3 税务机关绩效管理体系第18页
        2.1.4 个人绩效第18页
    2.2 系统体系结构第18-21页
        2.2.1 C/S结构第18-19页
        2.2.2 B/S结构第19-21页
    2.3 JAVA技术和J2EE技术研究第21-26页
        2.3.1 JAVA技术第21-22页
        2.3.2 J2EE分层体系架构第22-23页
        2.3.4 J2EE的应用程序组件第23-24页
        2.3.5 事务管理第24页
        2.3.6 MVC模式第24-26页
        2.3.7 Struts2架构第26页
    2.4 MySql数据库平台第26-27页
        2.4.1 MySQL概述第26-27页
        2.4.2 MySQL数据库适用范围第27页
    2.5 系统开发有关理论第27页
    2.6 本章小结第27-29页
第三章 系统分析和需求分析第29-39页
    3.1 省税务各业务系统应用现状第29页
    3.2 系统需求分析第29-33页
        3.2.1 系统总体需求描述第29-31页
        3.2.2 功能性需求分析第31-33页
    3.3 系统用户功能分析第33-35页
    3.4 系统非功能性需求第35-36页
    3.5 考核指标第36-37页
        3.5.1 办件数量第36页
        3.5.2 办件时长第36页
        3.5.3 纳税人满意度第36-37页
        3.5.4 作废数量第37页
        3.5.5 业务量占比第37页
        3.5.6 手动加减分第37页
        3.5.7 考核加减分第37页
    3.6 绩效考核公式第37-38页
        3.6.1 单项业务分数第38页
        3.6.2 业务基础分值第38页
        3.6.3 绩效考核分数第38页
        3.6.4 业务权重调整第38页
    3.7 本章小结第38-39页
第四章 系统设计第39-54页
    4.1 系统体系结构设计第39-40页
    4.2 系统功能设计第40-45页
        4.2.1 系统登录功能设计第40-41页
        4.2.2 用户中心模块设计第41-42页
        4.2.3 大厅管理模块设计第42-43页
        4.2.4 绩效管理模块设计第43页
        4.2.5 统计报表第43-44页
        4.2.6 后台管理模块第44-45页
    4.3 系统数据库设计第45-53页
        4.3.1 E-R图设计第45-46页
        4.3.2 数据库表的设计第46-53页
    4.4 本章小结第53-54页
第五章 系统实现第54-69页
    5.1 系统开发环境介绍第54页
    5.2 主要功能模块的实现第54-68页
        5.2.1 系统登录界面实现第54-58页
        5.2.2 用户中心模块的实现第58页
        5.2.3 大厅管理模块实现第58-60页
        5.2.4 绩效管理模块实现第60-63页
        5.2.5 统计报表实现第63-64页
        5.2.6 绩效考核结果模块过程实现第64-65页
        5.2.7 后台管理模块实现第65-68页
    5.3 本章小结第68-69页
第六章 系统测试第69-74页
    6.1 软件测试方法第69页
    6.2 软件测试目的第69页
    6.3 功能测试用例第69-73页
    6.4 测试结果第73页
    6.5 本章小结第73-74页
第七章 结论第74-75页
致谢第75-76页
参考文献第76-78页

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