电视节目主持人负面情绪研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 对主持人心理素质的研究 | 第11-12页 |
| 1.3.2 对主持人情绪控制的研究 | 第12-13页 |
| 1.3.3 对负面情绪的研究 | 第13-14页 |
| 1.4 主持人负面情绪研究现状简析及其定义 | 第14-15页 |
| 1.5 研究方法和内容 | 第15-16页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 主持人负面情绪的特征及对媒介传播的影响 | 第16-22页 |
| 2.1 主持人负面情绪的范畴 | 第16页 |
| 2.2 主持人负面情绪的表现特征 | 第16-19页 |
| 2.2.1 突发性：即时突发 | 第16-17页 |
| 2.2.2 传染性：滚雪球效应 | 第17-18页 |
| 2.2.3 潜伏性：潜移默化 | 第18页 |
| 2.2.4 情境性：随境而生 | 第18-19页 |
| 2.3 主持人负面情绪对媒介传播的影响 | 第19-22页 |
| 2.3.1 损害主持人形象 | 第19-20页 |
| 2.3.2 影响节目质量 | 第20-21页 |
| 2.3.3 制约媒介有效传播 | 第21-22页 |
| 第3章 主持人负面情绪的表现形态 | 第22-30页 |
| 3.1 主持人负面情绪的语言表现 | 第22-25页 |
| 3.1.1 言语句式 | 第22-24页 |
| 3.1.2 情感表达方式 | 第24-25页 |
| 3.2 主持人负面情绪的副语言表现 | 第25-30页 |
| 3.2.1 面部表情 | 第26-27页 |
| 3.2.2 肢体动作 | 第27页 |
| 3.2.3 类语言 | 第27-30页 |
| 第4章 主持人负面情绪的形成原因 | 第30-36页 |
| 4.1 播出前的心理调适不当 | 第30-31页 |
| 4.1.1 面对镜头过度紧张 | 第30-31页 |
| 4.1.2 状况百出应对无能 | 第31页 |
| 4.1.3 过度自信心态膨胀 | 第31页 |
| 4.2 主持工作的压力沉积 | 第31-33页 |
| 4.2.1 工作负荷大 | 第31-32页 |
| 4.2.2 主持风格难确立 | 第32-33页 |
| 4.2.3 公众人物倍受关注 | 第33页 |
| 4.3 多变的媒体环境 | 第33-34页 |
| 4.3.1 技术手段革新快 | 第33-34页 |
| 4.3.2 重娱轻文观念重 | 第34页 |
| 4.4 浮躁的社会风气 | 第34-36页 |
| 4.4.1 市场竞争利益至上 | 第34-35页 |
| 4.4.2 商业活动频繁化 | 第35-36页 |
| 第5章 主持人负面情绪的规避措施 | 第36-44页 |
| 5.1 调节个体心理状态 | 第36-39页 |
| 5.1.1 克服紧张焦虑情绪 | 第36-38页 |
| 5.1.2 保持积极平和的心态 | 第38页 |
| 5.1.3 合理宣泄负面情绪 | 第38-39页 |
| 5.2 提高主持业务能力 | 第39-42页 |
| 5.2.1 灵活的随机应变能力 | 第40页 |
| 5.2.2 敏锐深邃的思维能力 | 第40-41页 |
| 5.2.3 出众的语言驾驭能力 | 第41-42页 |
| 5.2.4 稳定的平衡调控能力 | 第42页 |
| 5.3 构建良好的社会关系 | 第42-44页 |
| 5.3.1 和谐的人际关系 | 第42-43页 |
| 5.3.2 健康的工作关系 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-51页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
