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中国城镇就业群体社会保险收益比较研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-13页
绪论第13-17页
   ·研究背景以及选题的目的和意义第13页
   ·相关文献综述第13-16页
   ·本文的主要研究方法第16页
   ·本文的创新与不足第16-17页
1 就业群体与社会保险收益的基本理论第17-21页
   ·就业群体的理论概述第17-19页
     ·就业群体的概念界定第17页
     ·就业群体的划分第17-18页
     ·就业群体效应第18-19页
   ·社会保险收益的理论概述第19-21页
     ·社会保险收益的概念界定第19页
     ·社会保险收益的特征第19-20页
     ·社会保险收益测算的基本原理第20-21页
2 中国城镇就业群体社会保险制度概述第21-29页
   ·中国城镇就业群体社会保险制度的基本体系第21-22页
   ·中国城镇就业群体社会保险制度的政策基础第22-24页
   ·中国城镇就业群体社会保险制度发展的总体概况第24-29页
     ·社会保险覆盖水平第24-25页
     ·社会保险基金收支情况第25-27页
     ·社会保险社会化发放情况第27-29页
3 中国城镇就业群体社会保险收益影响因素的比较分析第29-41页
   ·就业群体因素比较分析第29-33页
     ·就业群体规模对比分析第29-31页
     ·就业群体收入水平对比分析第31-33页
     ·就业群体流动性比对比分析第33页
   ·社会保险制度因素比较分析第33-41页
     ·社会保险制度覆盖水平对比分析第34-37页
     ·社会保险制度缴费水平对比分析第37-39页
     ·社会保险制度保障程度对比分析第39-41页
4 中国城镇就业群体社会保险收益模型建立与测算结果第41-62页
   ·就业群体社会保险收益模型的建立及测算第41-53页
     ·模型建立的基本假设第41页
     ·模型的建立第41-48页
     ·就业群体社会保险收益的测算第48-53页
   ·就业群体社会保险收益的对比分析第53-61页
     ·就业群体社会保险成本收益总值与平均值的对比分析第53-56页
     ·就业群体社会保险收益结构的对比分析第56-59页
     ·就业群体因素与制度因素影响的对比分析第59-61页
   ·主要测算结果第61-62页
     ·城镇各就业群体社会保险收益不均等第61页
     ·社会保险成本收益的总值和平均值存在明显差距第61页
     ·国家、单位和个人承担不同的社会保险责任第61页
     ·群体因素和制度因素对社会保险收益产生不同的影响第61-62页
5 政策建议第62-68页
   ·完善工资合理增长机制与收入分配制度第62-64页
     ·建立工资水平合理增长机制第62页
     ·完善收入分配制度,调节工资收入差距第62-63页
     ·进一步完善最低工资保障制度第63-64页
   ·建立人性化的劳动用工制度第64-65页
     ·建立健全劳动合同制度第64页
     ·促进劳动力市场劳动力合理定价制度形成第64-65页
     ·完善劳动力合理流动机制第65页
   ·优化社会保险运行机制第65-67页
     ·逐步提高社会保险参保水平第65-66页
     ·不断提高社会保险统筹层次第66页
     ·建立社会保险收益金合理转移机制第66-67页
   ·针对非正规就业群体的参保激励机制和收益保障机制第67-68页
     ·建立非正规就业劳动者参保激励机制第67页
     ·建立非正规就业劳动者参保收益保障机制第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70-71页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第71-72页

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