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新世纪以来国有企业党组织面临的问题及其对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
前言第9-17页
    一、文献综述第9-13页
    二、选题缘由与意义第13-14页
    三、选题研究的思路、方法与难点第14-16页
    四、相关界定第16-17页
一、国有企业党组织地位和作用的历史演变第17-26页
    (一)社会主义改造完成前党组织的地位和作用第17-20页
    (二)十年探索时期党组织的地位和作用第20-21页
    (三)“文革”时期党组织的地位和作用第21-22页
    (四)改革开放后党组织的地位作用第22-26页
二、新世纪以来国企党组织存在的问题第26-34页
    (一)党的领导干部贪腐滋生第26-27页
    (二)法人治理结构不够合理第27-28页
    (三)相关法律规定不够完善第28-30页
    (四)党组织现实定位不够明确第30-31页
    (五)职工党员队伍结构复杂化第31-32页
    (六)思想政治工作在国有企业不够重视第32-34页
三、国有企业重视党组织建设的必要性第34-40页
    (一)全面建成小康社会的必然要求第34-36页
    (二)全面深化改革的必然要求第36-37页
    (三)坚持从严治党的必然要求第37-38页
    (四)推进依法治国的必然要求第38-40页
四、国有企业党组织解决问题的对策研究第40-49页
    (一)寻求治理领导贪腐现象的方法第40-42页
    (二)建设一支高水平党政管理队伍第42-43页
    (三)改进党委思想政治工作的方式第43-44页
    (四)将思想政治优势转化为科学发展优势第44-46页
    (五)健全国有企业的治理结构第46-47页
    (六)发挥党员的先进带头作用第47-49页
结束语第49-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-56页
附:本人在读研期间发表科研论文及获奖情况第56页

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