新世纪以来国有企业党组织面临的问题及其对策研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
前言 | 第9-17页 |
一、文献综述 | 第9-13页 |
二、选题缘由与意义 | 第13-14页 |
三、选题研究的思路、方法与难点 | 第14-16页 |
四、相关界定 | 第16-17页 |
一、国有企业党组织地位和作用的历史演变 | 第17-26页 |
(一)社会主义改造完成前党组织的地位和作用 | 第17-20页 |
(二)十年探索时期党组织的地位和作用 | 第20-21页 |
(三)“文革”时期党组织的地位和作用 | 第21-22页 |
(四)改革开放后党组织的地位作用 | 第22-26页 |
二、新世纪以来国企党组织存在的问题 | 第26-34页 |
(一)党的领导干部贪腐滋生 | 第26-27页 |
(二)法人治理结构不够合理 | 第27-28页 |
(三)相关法律规定不够完善 | 第28-30页 |
(四)党组织现实定位不够明确 | 第30-31页 |
(五)职工党员队伍结构复杂化 | 第31-32页 |
(六)思想政治工作在国有企业不够重视 | 第32-34页 |
三、国有企业重视党组织建设的必要性 | 第34-40页 |
(一)全面建成小康社会的必然要求 | 第34-36页 |
(二)全面深化改革的必然要求 | 第36-37页 |
(三)坚持从严治党的必然要求 | 第37-38页 |
(四)推进依法治国的必然要求 | 第38-40页 |
四、国有企业党组织解决问题的对策研究 | 第40-49页 |
(一)寻求治理领导贪腐现象的方法 | 第40-42页 |
(二)建设一支高水平党政管理队伍 | 第42-43页 |
(三)改进党委思想政治工作的方式 | 第43-44页 |
(四)将思想政治优势转化为科学发展优势 | 第44-46页 |
(五)健全国有企业的治理结构 | 第46-47页 |
(六)发挥党员的先进带头作用 | 第47-49页 |
结束语 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
附:本人在读研期间发表科研论文及获奖情况 | 第56页 |