| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 论文研究背景 | 第12-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状分析 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状分析 | 第15页 |
| 1.3 论文研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4 论文研究框架 | 第16-17页 |
| 第二章 论文相关技术概述 | 第17-31页 |
| 2.1 RIA技术概述 | 第17-20页 |
| 2.1.1 RIA简介 | 第17-18页 |
| 2.1.2 基于RIA开发 | 第18-19页 |
| 2.1.3 RIA技术方案 | 第19-20页 |
| 2.2 FLEX技术 | 第20-25页 |
| 2.2.1 Flex架构概述 | 第21-23页 |
| 2.2.2 Flex技术的运行机制和应用程序框架 | 第23-24页 |
| 2.2.3 Action Script 3.0 语言 | 第24-25页 |
| 2.3 Struts2技术框架 | 第25-27页 |
| 2.3.1 Struts2简介 | 第25页 |
| 2.3.2 Struts 2 的MVC结构 | 第25-26页 |
| 2.3.3 Struts2工作原理 | 第26-27页 |
| 2.4 Hibernate技术框架 | 第27-30页 |
| 2.4.1 数据持久化 | 第27-29页 |
| 2.4.2 Hibernate查询接口 | 第29-30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第31-42页 |
| 3.1 薪酬系统需求 | 第31-32页 |
| 3.2 功能性需求分析 | 第32-37页 |
| 3.2.1 档案管理模块 | 第32-33页 |
| 3.2.2 部门管理模块 | 第33-34页 |
| 3.2.3 工单管理模块 | 第34-35页 |
| 3.2.4 人员考勤管理模块 | 第35页 |
| 3.2.5 工资管模块 | 第35-36页 |
| 3.2.6 统计分析模块 | 第36页 |
| 3.2.7 系统维护模块 | 第36-37页 |
| 3.3 非功能性需求分析 | 第37-38页 |
| 3.4 系统用例分析 | 第38-41页 |
| 3.4.1 财务人员管理的用例分析 | 第38-39页 |
| 3.4.2 普通用户用例分析 | 第39页 |
| 3.4.3 人事部人员用例分析 | 第39-40页 |
| 3.4.4 系统管理员用例分析 | 第40-41页 |
| 3.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 系统设计 | 第42-55页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第42-43页 |
| 4.2 系统的软件架构设计 | 第43-45页 |
| 4.2.1 Hibernate持久化层设计 | 第44页 |
| 4.2.2 Struts控制层设计 | 第44页 |
| 4.2.3 Flex界面层的设计 | 第44-45页 |
| 4.3 系统业务流程设计 | 第45-48页 |
| 4.3.1 用户登录流程设计 | 第45-46页 |
| 4.3.2 考勤流程设计 | 第46-47页 |
| 4.3.3 工资发放流程设计 | 第47页 |
| 4.3.4 工资汇总流程设计 | 第47-48页 |
| 4.4 数据库设计 | 第48-54页 |
| 4.4.1 数据库设计原则 | 第48-49页 |
| 4.4.2 数据库ER图设计 | 第49页 |
| 4.4.3 数据表的设计 | 第49-54页 |
| 4.5 本章小结 | 第54-55页 |
| 第五章 系统实现 | 第55-80页 |
| 5.1 档案管理模块的实现 | 第55-59页 |
| 5.1.1 员工基本信息管理 | 第56-57页 |
| 5.1.2 员工岗位异动管理 | 第57-58页 |
| 5.1.3 员工工资异动管理 | 第58-59页 |
| 5.2 部门管理模块的实现 | 第59-61页 |
| 5.2.1 部门基本信息 | 第59-60页 |
| 5.2.2 部门岗位设置 | 第60-61页 |
| 5.3 工单管理模块的实现 | 第61-67页 |
| 5.3.1 计时薪酬设置 | 第61-62页 |
| 5.3.2 计时工单管理 | 第62-63页 |
| 5.3.3 提成比例管理 | 第63-64页 |
| 5.3.4 提成工单管理 | 第64-65页 |
| 5.3.5 计件薪酬管理 | 第65-66页 |
| 5.3.6 计件工单管理 | 第66-67页 |
| 5.4 人员考勤模块的实现 | 第67-70页 |
| 5.4.1 考勤管理 | 第67-69页 |
| 5.4.2 考勤信息查询 | 第69-70页 |
| 5.5 工资管理 | 第70-74页 |
| 5.5.1 固定项目设置 | 第70-71页 |
| 5.5.2 固定工资调整 | 第71页 |
| 5.5.3 工资账套设置 | 第71-72页 |
| 5.5.4 账套所辖人员 | 第72页 |
| 5.5.5 工资核算管理 | 第72-73页 |
| 5.5.6 工资发放管理 | 第73页 |
| 5.5.7 历月工资查询 | 第73-74页 |
| 5.6 统计分析 | 第74-76页 |
| 5.6.1 职工工资汇总 | 第74页 |
| 5.6.2 职工工资年报 | 第74-75页 |
| 5.6.3 部门工资汇总 | 第75页 |
| 5.6.4 部门工资年报 | 第75-76页 |
| 5.6.5 平均工资分析 | 第76页 |
| 5.7 系统测试 | 第76-79页 |
| 5.7.1 系统测试环境 | 第76-77页 |
| 5.7.2 系统功能测试 | 第77-78页 |
| 5.7.3 系统性能测试 | 第78-79页 |
| 5.8 本章小结 | 第79-80页 |
| 第六章 总结与展望 | 第80-81页 |
| 6.1 总结 | 第80页 |
| 6.2 展望 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-84页 |
| 附录 | 第84-89页 |