摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5页 |
引言 | 第9-10页 |
1.1 问题的提出 | 第9页 |
1.2 选题意义 | 第9-10页 |
1.2.1 理论意义 | 第9页 |
1.2.2 现实意义 | 第9-10页 |
第一章 文献综述 | 第10-24页 |
1.1 职业倦怠的文献综述 | 第10-16页 |
1.1.1 职业倦怠的概念与特征 | 第10-11页 |
1.1.2 职业倦怠的理论 | 第11-12页 |
1.1.3 职业倦怠的测量 | 第12-13页 |
1.1.4 新闻从业者职业倦怠相关研究 | 第13-16页 |
1.2 工作压力研究综述 | 第16-19页 |
1.2.1 工作压力的概念 | 第16页 |
1.2.2 工作压力的理论 | 第16-18页 |
1.2.3 工作压力的测量 | 第18-19页 |
1.2.4 工作压力与职业倦怠的关系 | 第19页 |
1.3 心理韧性研究综述 | 第19-24页 |
1.3.1 心理韧性的概念 | 第20页 |
1.3.2 心理韧性的理论模型 | 第20-21页 |
1.3.3 心理韧性的测量 | 第21-22页 |
1.3.4 心理韧性与职业倦怠的关系 | 第22页 |
1.3.5 心理韧性与工作压力的关系 | 第22-24页 |
第二章 研究设计 | 第24-27页 |
2.1 研究思路与模型 | 第24-25页 |
2.2 研究内容与假设 | 第25页 |
2.3 研究方法 | 第25-27页 |
2.3.1 研究对象 | 第25-26页 |
2.3.2 研究工具 | 第26页 |
2.3.3 统计处理 | 第26-27页 |
第三章 研究过程与结果 | 第27-72页 |
3.1 研究一:新闻工作者压力、职业倦怠的人口学变量差异 | 第27-52页 |
3.1.1 工作压力的人口学变量差异 | 第27-43页 |
3.1.2 职业倦怠水平的人口学变量差异 | 第43-52页 |
3.2 研究二:新闻工作者压力、心理韧性及职业倦怠的关系 | 第52-60页 |
3.2.1 工作压力和职业倦怠的关系 | 第52-55页 |
3.2.2 工作压力和心理韧性的关系 | 第55页 |
3.2.3 职业倦怠和心理韧性的关系 | 第55-60页 |
3.3 研究三:心理韧性在工作压力与职业倦怠之间的中介作用 | 第60-64页 |
3.4 研究四:访谈研究 | 第64-72页 |
3.4.1 不同倦怠内在原因个案整理结果及分析 | 第64-66页 |
3.4.2 不同倦怠外在原因个案整理结果及分析 | 第66-70页 |
3.4.3 不同心理韧性水平个案整理结果及分析 | 第70-72页 |
第四章 讨论与分析 | 第72-82页 |
4.1 新闻从业者职业倦怠的人口学变量差异讨论 | 第72-76页 |
4.1.1 新闻从业者职业倦怠的性别差异分析 | 第72页 |
4.1.2 新闻从业者职业倦怠的出生地差异分析 | 第72-73页 |
4.1.3 新闻从业者职业倦怠的年龄差异分析 | 第73-74页 |
4.1.4 新闻从业者职业倦怠的年收入差异分析 | 第74页 |
4.1.5 新闻从业者职业倦怠的学历差异分析 | 第74页 |
4.1.6 新闻从业者职业倦怠的岗位差异分析 | 第74-75页 |
4.1.7 新闻从业者职业倦怠的供职关系差异分析 | 第75页 |
4.1.8 新闻从业者职业倦怠的供职类型差异分析 | 第75-76页 |
4.2 新闻从业者心理韧性、工作压力对职业倦怠的影响 | 第76-82页 |
4.2.1 新闻从业者心理韧性对职业倦怠的影响 | 第76-78页 |
4.2.2 新闻从业者工作压力对职业倦怠的影响 | 第78-79页 |
4.2.3 新闻从业者心理韧性在工作压力和职业倦怠间的中介效应 | 第79-82页 |
第五章 结论与展望 | 第82-84页 |
5.1 研究结论 | 第82页 |
5.2 研究建议 | 第82-83页 |
5.2.1 工作压力层面 | 第82-83页 |
5.2.2 心理韧性层面 | 第83页 |
5.3 研究不足 | 第83页 |
5.4 研究展望 | 第83-84页 |
参考文献 | 第84-89页 |
附录 | 第89-93页 |