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义工群体研究--以深圳市盐田区义工联为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-18页
    1.1 研究缘起第8-9页
    1.2 文献综述第9-15页
    1.3 研究方法第15-18页
        1.3.1 深圳盐田义工群体发展简介第15-16页
        1.3.2 研究方法与资料获取第16-18页
第二章 行为与情感第18-33页
    2.1 义工群体的基本特征第18-23页
    2.2 义工群体的内外互动第23-33页
        2.2.1 义工群体的内部互动第23-26页
        2.2.2 义工群体的外部互动第26-29页
        2.2.3 义工与社工的联动第29-31页
        2.2.4 义工管理者第31-33页
第三章 规范与管理第33-45页
    3.1 义工群体的规范第33-36页
        3.1.1 规范第33-34页
        3.1.2 规范的功能第34-36页
    3.2 义工群体内部管理过程第36-42页
        3.2.1 成员招募第37-38页
        3.2.2 管理与培训第38-40页
        3.2.3 评估与激励第40-42页
    3.3 不足第42-45页
第四章 目标和价值第45-53页
    4.1 义工群体的目标第45-49页
        4.1.1 个体目标第45-46页
        4.1.2 群体目标第46-49页
    4.2 义工群体的价值第49-53页
        4.2.1 做优质导体——传播关爱,温暖社会第50-51页
        4.2.2 符号化的“义工服”——实现理想的工具第51-53页
第五章 结论第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第58页

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