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论职务发明报酬制度

摘要第8-10页
ABSTRACT第10-11页
引言第12-14页
第1章 职务发明报酬法律制度概述第14-19页
    1.1 职务发明制度的历史发展第14-16页
    1.2 职务发明报酬制度的产生与发展第16-17页
    1.3 职务发明报酬制度的意义第17-19页
第2章 职务发明报酬制度的理论基础第19-24页
    2.1 职务发明报酬的性质分析第19-20页
    2.2 我国专利法中职务发明报酬的纵向比较第20-24页
        2.2.1 专利法中职务发明报酬制度的纵向比较第21-22页
        2.2.2 专利法实施细则中职务发明报酬制度的纵向比较第22-24页
第3章 国外职务发明报酬制度的的介评及启示第24-30页
    3.1 国外职务发明报酬制度第24-28页
        3.1.1 美国第24-25页
        3.1.2 德国第25-27页
        3.1.3 日本第27-28页
    3.2 借鉴与启示第28-30页
第4章 我国职务发明报酬给付现状第30-35页
    4.1 相关典型职务发明报酬纠纷案件第30-32页
    4.2 案件中折射出的问题第32-35页
        4.2.1 法律法规空白之处第32-33页
        4.2.2 法律法规欠缺之处第33页
        4.2.3 员工维权意识淡薄第33-34页
        4.2.4 工会制度不尽完善第34-35页
第5章 我国职务发明报酬制度的完善第35-40页
    5.1 从理论上准确认知职务发明报酬权第35-36页
        5.1.1 正确定性职务发明报酬权第35-36页
        5.1.2 扩展职务发明报酬权的内涵第36页
    5.2 完善职务发明报酬制度立法第36-39页
        5.2.1 规范法律法规用语第36页
        5.2.2 设定合理的职务发明报酬支付比例第36-37页
        5.2.3 健全职务发明报酬的计算方法第37-38页
        5.2.4 统一职务发明报酬的支付方式第38-39页
    5.3 完善配套制度建设第39-40页
结论第40-41页
参考文献第41-43页
学位论文评阅及答辩情况表第43页

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