| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究内容、方法和技术路线 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.2.3 论文框架图 | 第13-14页 |
| 1.3 可能的创新与不足之处 | 第14-16页 |
| 1.3.1 可能的创新 | 第14-15页 |
| 1.3.2 不足之处 | 第15-16页 |
| 第2章 文献回顾和理论基础 | 第16-24页 |
| 2.1 文献回顾 | 第16-21页 |
| 2.1.1 关于科研经费绩效管理制度的研究 | 第16-17页 |
| 2.1.2 关于科研经费绩效管理指标体系的研究 | 第17-18页 |
| 2.1.3 关于科研经费绩效管理指标的研究 | 第18-19页 |
| 2.1.4 文献综述 | 第19-21页 |
| 2.2 理论基础 | 第21-23页 |
| 2.2.1 相关概念 | 第21页 |
| 2.2.2 相关理论 | 第21-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 医药科研经费绩效评价指标分析 | 第24-36页 |
| 3.1 现行医药科研经费绩效指标体系不足和改进方向 | 第24-26页 |
| 3.1.1 现行医药科研经费绩效指标体系的不足 | 第24-25页 |
| 3.1.2 医药科研项目特点和指标体系的改进方向 | 第25-26页 |
| 3.2 问卷设计和样本数据概况 | 第26-31页 |
| 3.2.1 问卷调查表 | 第26页 |
| 3.2.2 问题设计 | 第26-28页 |
| 3.2.3 问卷回收情况 | 第28-29页 |
| 3.2.4 样本信度分析 | 第29页 |
| 3.2.5 样本效度分析 | 第29-31页 |
| 3.3 描述性统计分析 | 第31-35页 |
| 3.4 本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 医药科研经费绩效考核指标的改进——基于层次分析法 | 第36-45页 |
| 4.1 绩效评价指标体系的构建和改进思路 | 第36-37页 |
| 4.2 指标体系的结构分析 | 第37页 |
| 4.3 改进后的绩效评价指标体系表 | 第37-39页 |
| 4.4 指标权重的确定 | 第39-44页 |
| 4.4.1 层次分析法的分析步骤 | 第39页 |
| 4.4.2 层次分析法问卷调查 | 第39页 |
| 4.4.3 确定指标权重 | 第39-43页 |
| 4.4.4 结果汇总与分析 | 第43-44页 |
| 4.5 本章小结 | 第44-45页 |
| 第5章 基于Y药物研究所科研经费绩效指标体系实证分析 | 第45-50页 |
| 5.1 Y药物研究所X创新工程项目概况 | 第45-46页 |
| 5.1.1 Y药物研究所概况 | 第45页 |
| 5.1.2 X创新工程项目概况 | 第45-46页 |
| 5.2 绩效评价指标体系在Y药物研究所X创新工程项目上的应用 | 第46-48页 |
| 5.2.1 X创新工程项目在指标体系上的应用 | 第46-48页 |
| 5.2.2 评价结果分析 | 第48页 |
| 5.3 本章小结 | 第48-50页 |
| 第6章 结论与建议 | 第50-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第50页 |
| 6.2 建议与展望 | 第50-52页 |
| 6.2.1 对医药科研机构科研经费绩效管理的建议 | 第50-51页 |
| 6.2.2 医药科研机构科研经费绩效管理研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录1 | 第55-57页 |
| 附录2 | 第57-59页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
