| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 研究方法与论文结构 | 第8-10页 |
| 1.2.1 研究内容与框架 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3 本文的创新 | 第10-12页 |
| 2 国内外研究综述 | 第12-17页 |
| 2.1 政府业绩竞赛 | 第12-14页 |
| 2.1.1 竞赛模式的提出与发展 | 第12页 |
| 2.1.2 业绩竞赛与投资行为 | 第12-14页 |
| 2.2 企业过度投资行为 | 第14-16页 |
| 2.2.1 自由现金流与过度投资 | 第14-15页 |
| 2.2.2 管理者过度自信与过度投资 | 第15页 |
| 2.2.3 财务杠杆与过度投资 | 第15-16页 |
| 2.3 文献评述 | 第16-17页 |
| 3 制度背景和理论分析 | 第17-25页 |
| 3.1 制度背景 | 第17-20页 |
| 3.1.1 政治经济体制改革 | 第17-18页 |
| 3.1.2 国企改革及其性质对官员业绩竞赛的影响 | 第18-19页 |
| 3.1.3 银行改革及地方商业银行的地位 | 第19-20页 |
| 3.2 理论分析 | 第20-22页 |
| 3.2.1 中国特色的财政联邦主义假说 | 第20-22页 |
| 3.2.2 晋升锦标赛假说 | 第22页 |
| 3.3 投资效率的度量 | 第22-23页 |
| 3.4 理论评述 | 第23-25页 |
| 4 研究假设与设计 | 第25-33页 |
| 4.1 研究假设 | 第25-26页 |
| 4.1.1 地方官员的晋升压力与地方国有企业过度投资 | 第25页 |
| 4.1.2 地方官员升迁对地方官员晋升压力的释放 | 第25-26页 |
| 4.1.3 地方国有企业过度投资与商业银行借款 | 第26页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第26-28页 |
| 4.3 变量定义 | 第28-29页 |
| 4.3.1 业绩竞赛压力变量 | 第28页 |
| 4.3.2 压力释放变量 | 第28页 |
| 4.3.3 过度投资变量 | 第28-29页 |
| 4.3.4 城市商业银行信贷支持变量 | 第29页 |
| 4.4 控制变量 | 第29-31页 |
| 4.5 研究模型设计 | 第31-33页 |
| 5 实证结果与分析 | 第33-43页 |
| 5.1 描述性统计 | 第33-34页 |
| 5.2 相关性分析 | 第34-37页 |
| 5.3 线性回归结果与分析 | 第37-40页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第40-43页 |
| 6 研究结论 | 第43-46页 |
| 6.1 研究结论 | 第43页 |
| 6.2 建议 | 第43-45页 |
| 6.3 研究的局限性 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50页 |