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长沙市智障人士就业支持研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第8-22页
    1.1 选题背景及意义第8-10页
    1.2 文献综述第10-16页
    1.3 研究方法第16-18页
    1.4 研究基本框架第18页
    1.5 核心概念的界定第18-21页
    1.6 本文的创新之处第21-22页
第2章 理论基础第22-28页
    2.1 社会支持理论第22-25页
    2.2 马斯洛需求理论第25-27页
    2.3 相关理论在本研究中的应用第27-28页
第3章 长沙市智障人士就业现状第28-41页
    3.1 就业概况第28-36页
        3.1.1 就业途径第29-30页
        3.1.2 就业形式第30-33页
        3.1.3 职业特征第33-36页
    3.2 就业支持现状第36-41页
        3.2.1 正式社会支持第36-38页
        3.2.2 非正式社会支持第38-41页
第4章 智障人士就业困境探析第41-55页
    4.1 正式社会支持力度不足第41-45页
        4.1.1 智障人士就业政策支持不足第41-43页
        4.1.2 就业培训支持不够,缺乏职业教育第43页
        4.1.3 生活保障力度不足第43-44页
        4.1.4 对服务机构的扶持力度较低第44-45页
    4.2 非正式社会支持作用有限第45-53页
        4.2.1 服务机构:能力限制与资源缺乏第45-50页
        4.2.2 企业:理念落后与以利益为导向第50-51页
        4.2.3 家庭:观念保守与教育缺失第51-53页
    4.3 本章小结第53-55页
第5章 构建智障人士就业支持体系的对策建议第55-65页
    5.1 政府支持:宣传倡导与制度优化第55-59页
    5.2 服务机构支持:能力建设与资源整合第59-62页
    5.3 企业支持:以人为本与责任承担第62-63页
    5.4 家庭支持:观念转变与主动维权第63-65页
第6章 结语第65-67页
    6.1 研究结论第65页
    6.2 研究局限及今后努力的方向第65-67页
参考文献第67-70页
附录1第70-71页
附录2第71-72页
致谢第72-73页

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