摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第9-18页 |
1.1 研究背景 | 第9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 研究现状 | 第10-15页 |
1.3.1 关于行政文化的研究 | 第10-11页 |
1.3.2 关于文化传播的研究 | 第11-13页 |
1.3.3 关于行政价值冲突的研究 | 第13-14页 |
1.3.4 文献研究述评 | 第14-15页 |
1.4 研究思路与方法 | 第15-18页 |
1.4.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.4.2 研究方法 | 第16-18页 |
2 行政文化传播及其价值冲突的理论分析 | 第18-27页 |
2.1 行政文化传播及其价值冲突的概念界定 | 第18-19页 |
2.1.1 行政文化传播 | 第18-19页 |
2.1.2 行政价值冲突 | 第19页 |
2.2 行政文化的传播要素及运行模式 | 第19-23页 |
2.2.1 传播者——行政主体 | 第19页 |
2.2.2 受众—行政客体 | 第19-20页 |
2.2.3 信息符号 | 第20-21页 |
2.2.4 传播媒介 | 第21页 |
2.2.5 能动反馈 | 第21-23页 |
2.3 行政文化的传播层次 | 第23-24页 |
2.3.1 技术体系传播 | 第23页 |
2.3.2 行为体系传播 | 第23-24页 |
2.3.3 价值体系传播 | 第24页 |
2.4 行政文化传播中的价值观念的成分性构成 | 第24-27页 |
2.4.1 国家安全与政治秩序价值 | 第24-25页 |
2.4.2 经济——文化秩序维持与发展价值 | 第25页 |
2.4.3 社会公正(公平)价值 | 第25-26页 |
2.4.4 行政系统整体效率优化价值 | 第26-27页 |
3 行政文化传播主客体间的价值冲突现状的个案分析 | 第27-35页 |
3.1 个案选择理由 | 第27-28页 |
3.2 调查过程描述 | 第28-29页 |
3.3 调查结果分析 | 第29-35页 |
3.3.1 行政主体旨在维持安全稳定与行政客体渴求维护权益的冲突 | 第30页 |
3.3.2 行政主体重视经济效益与行政客体渴望公共服务增加的冲突 | 第30-32页 |
3.3.3 行政主体意在平衡利益与行政客体渴望分配公平的冲突 | 第32-33页 |
3.3.4 行政主体维持行政适度有效与行政客体希望行政高效的冲突 | 第33-35页 |
4 行政文化传播主客体间的价值冲突的成因 | 第35-42页 |
4.1 行政主客体的利益诉求日益分化 | 第35-36页 |
4.2 行政文化传播的符号系统有障碍 | 第36-37页 |
4.2.1 行政主体选用的符号不易于理解 | 第36-37页 |
4.2.2 行政主体运用的语法不利于传播 | 第37页 |
4.3 行政文化传播的媒介接触受限制 | 第37-39页 |
4.3.1 媒介接触的权力被控制 | 第38页 |
4.3.2 媒介接触的形式受限制 | 第38-39页 |
4.3.3 媒介传播的意志不独立 | 第39页 |
4.4 行政文化传播的反馈机制不健全 | 第39-42页 |
4.4.1 行政客体的反馈能力有限 | 第40页 |
4.4.2 反馈的法律保障机制缺失 | 第40-42页 |
5 行政文化传播主客体间的价值冲突的化解路径 | 第42-47页 |
5.1 完善利益协调的法律法规 | 第42页 |
5.2 更新行政文化传播的符号系统 | 第42-44页 |
5.2.1 选取适合行政客体接受的传播符号 | 第43页 |
5.2.2 使用易于行政客体理解的语法规则 | 第43-44页 |
5.3 扩展媒介接触的形式及范围 | 第44-45页 |
5.3.1 构建互动沟通的媒介平台 | 第44页 |
5.3.2 扩展可供接触的媒介形式 | 第44-45页 |
5.3.3 保持传播媒介的独立意志 | 第45页 |
5.4 健全行政客体的反馈机制 | 第45-47页 |
5.4.1 提高行政客体的合理反馈能力 | 第45-46页 |
5.4.2 健全行政客体反馈的保障机制 | 第46-47页 |
结语 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
附录 | 第51-57页 |
攻读学位期间主要的研究成果目录 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-60页 |