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行政文化传播主客体间的价值冲突研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究现状第10-15页
        1.3.1 关于行政文化的研究第10-11页
        1.3.2 关于文化传播的研究第11-13页
        1.3.3 关于行政价值冲突的研究第13-14页
        1.3.4 文献研究述评第14-15页
    1.4 研究思路与方法第15-18页
        1.4.1 研究思路第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-18页
2 行政文化传播及其价值冲突的理论分析第18-27页
    2.1 行政文化传播及其价值冲突的概念界定第18-19页
        2.1.1 行政文化传播第18-19页
        2.1.2 行政价值冲突第19页
    2.2 行政文化的传播要素及运行模式第19-23页
        2.2.1 传播者——行政主体第19页
        2.2.2 受众—行政客体第19-20页
        2.2.3 信息符号第20-21页
        2.2.4 传播媒介第21页
        2.2.5 能动反馈第21-23页
    2.3 行政文化的传播层次第23-24页
        2.3.1 技术体系传播第23页
        2.3.2 行为体系传播第23-24页
        2.3.3 价值体系传播第24页
    2.4 行政文化传播中的价值观念的成分性构成第24-27页
        2.4.1 国家安全与政治秩序价值第24-25页
        2.4.2 经济——文化秩序维持与发展价值第25页
        2.4.3 社会公正(公平)价值第25-26页
        2.4.4 行政系统整体效率优化价值第26-27页
3 行政文化传播主客体间的价值冲突现状的个案分析第27-35页
    3.1 个案选择理由第27-28页
    3.2 调查过程描述第28-29页
    3.3 调查结果分析第29-35页
        3.3.1 行政主体旨在维持安全稳定与行政客体渴求维护权益的冲突第30页
        3.3.2 行政主体重视经济效益与行政客体渴望公共服务增加的冲突第30-32页
        3.3.3 行政主体意在平衡利益与行政客体渴望分配公平的冲突第32-33页
        3.3.4 行政主体维持行政适度有效与行政客体希望行政高效的冲突第33-35页
4 行政文化传播主客体间的价值冲突的成因第35-42页
    4.1 行政主客体的利益诉求日益分化第35-36页
    4.2 行政文化传播的符号系统有障碍第36-37页
        4.2.1 行政主体选用的符号不易于理解第36-37页
        4.2.2 行政主体运用的语法不利于传播第37页
    4.3 行政文化传播的媒介接触受限制第37-39页
        4.3.1 媒介接触的权力被控制第38页
        4.3.2 媒介接触的形式受限制第38-39页
        4.3.3 媒介传播的意志不独立第39页
    4.4 行政文化传播的反馈机制不健全第39-42页
        4.4.1 行政客体的反馈能力有限第40页
        4.4.2 反馈的法律保障机制缺失第40-42页
5 行政文化传播主客体间的价值冲突的化解路径第42-47页
    5.1 完善利益协调的法律法规第42页
    5.2 更新行政文化传播的符号系统第42-44页
        5.2.1 选取适合行政客体接受的传播符号第43页
        5.2.2 使用易于行政客体理解的语法规则第43-44页
    5.3 扩展媒介接触的形式及范围第44-45页
        5.3.1 构建互动沟通的媒介平台第44页
        5.3.2 扩展可供接触的媒介形式第44-45页
        5.3.3 保持传播媒介的独立意志第45页
    5.4 健全行政客体的反馈机制第45-47页
        5.4.1 提高行政客体的合理反馈能力第45-46页
        5.4.2 健全行政客体反馈的保障机制第46-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-57页
攻读学位期间主要的研究成果目录第57-58页
致谢第58-60页

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