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黑龙江省森工林区森林资源经营系统协调发展研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第16-33页
    1.1 研究背景及问题的提出第16-18页
        1.1.1 研究背景第16-17页
        1.1.2 问题的提出第17-18页
    1.2 研究目的及意义第18-20页
        1.2.1 研究目的第18-19页
        1.2.2 研究意义第19-20页
    1.3 国内外相关研究综述第20-29页
        1.3.1 森林可持续经营相关研究第20-22页
        1.3.2 非林木资源经营相关研究第22-24页
        1.3.3 林木资源经营与非林木资源经营相关关系研究第24-25页
        1.3.4 国有林区森林经营相关研究第25-29页
        1.3.5 研究现状评述第29页
    1.4 研究范围界定及研究视角第29-30页
        1.4.1 研究区域第29页
        1.4.2 研究对象第29-30页
        1.4.3 研究视角第30页
    1.5 研究内容第30-31页
    1.6 研究方法和技术路线第31-33页
        1.6.1 研究方法第31-32页
        1.6.2 技术路线第32-33页
2 森林资源经营系统分析及研究理论基础第33-50页
    2.1 森林资源经营系统分析第33-44页
        2.1.1 相关概念界定第33-37页
        2.1.2 森林资源经营系统构成及其关系分析第37-40页
        2.1.3 森林资源经营系统特征第40-41页
        2.1.4 森林资源经营系统协调发展的内涵和判断标准第41-44页
    2.2 森林资源经营系统研究理论依据第44-49页
        2.2.1 可持续发展理论第44-45页
        2.2.2 协调发展理论第45-46页
        2.2.3 系统论第46-47页
        2.2.4 生态经济学理论第47-48页
        2.2.5 公共物品理论第48-49页
    2.3 本章小结第49-50页
3 黑龙江省森工林区概况及森林资源经营现状分析第50-65页
    3.1 黑龙江省森工林区概况第50-55页
        3.1.1 自然概况第50页
        3.1.2 社会经济概况第50-51页
        3.1.3 森林资源概况第51-55页
    3.2 森林资源经营历史沿革第55-58页
        3.2.1 以木材利用为中心的森林资源经营阶段第56页
        3.2.2 以木材利用为主兼顾生态建设阶段第56-57页
        3.2.3 以生态建设为主并强化森林资源经营阶段第57-58页
    3.3 森林资源经营现状分析第58-64页
        3.3.1 林木资源经营状况第58-60页
        3.3.2 非林木资源经营状况第60-62页
        3.3.3 森林资源经营存在的主要问题和挑战第62-64页
    3.4 本章小结第64-65页
4 黑龙江省森工林区森林资源经营系统协调发展评价第65-84页
    4.1 森林资源经营系统协调发展评价指标体系设计第65-68页
        4.1.1 指标体系设计的原则第65-66页
        4.1.2 评价指标的选取第66-67页
        4.1.3 评价指标体系构建第67-68页
    4.2 森林资源经营系统协调发展评价方法及模型第68-75页
        4.2.1 发展度第69-72页
        4.2.2 协调度第72-73页
        4.2.3 协调发展度第73-75页
        4.2.4 协调发展趋势指数第75页
    4.3 实证分析第75-83页
        4.3.1 指标原始数据的获取与预处理第75-77页
        4.3.2 指标权重的确定第77-79页
        4.3.3 森林资源经营系统协调度评价第79-80页
        4.3.4 森林资源经营系统协调发展度评价第80-81页
        4.3.5 森林资源经营系统协调发展趋势指数评价第81-83页
    4.4 本章小结第83-84页
5 黑龙江省森工林区森林资源经营系统协调发展影响因素分析第84-100页
    5.1 森林资源经营系统协调发展影响因素的理论分析第84-91页
        5.1.1 森林经营者自身因素第85-86页
        5.1.2 自然因素第86-87页
        5.1.3 经济因素第87-88页
        5.1.4 社会因素第88-89页
        5.1.5 政策因素第89-91页
    5.2 影响因素实证分析第91-98页
        5.2.1 DEMATEL方法及其实施步骤第91-93页
        5.2.2 DEMATEL方法应用第93-97页
        5.2.3 计算结果分析第97-98页
    5.3 本章小结第98-100页
6 黑龙江省森工林区森林资源经营系统协调发展模式构建第100-116页
    6.1 森林资源经营系统协调发展的目标、整体思路和主要内容第100-103页
        6.1.1 森林资源经营系统协调发展的目标第100-101页
        6.1.2 森林资源经营系统协调发展的整体思路第101页
        6.1.3 森林资源经营系统协调发展的主要内容第101-103页
    6.2 森林资源经营系统协调发展模式构建原则第103-104页
        6.2.1 以人为本的原则第103-104页
        6.2.2 可持续发展原则第104页
        6.2.3 开放性原则第104页
        6.2.4 因地制宜原则第104页
    6.3 森林资源经营系统协调发展模式构建第104-115页
        6.3.1 森林资源经营系统协调发展模式构建的指导思想第105页
        6.3.2 森林资源经营系统协调发展模式的设计第105页
        6.3.3 森林资源经营系统协调发展模式运作机理第105-107页
        6.3.4 森林资源经营系统协调发展模式实现的关键要素第107-115页
    6.4 本章小结第115-116页
7 黑龙江省森工林区森林资源经营系统协调发展机制构建及保障措施第116-130页
    7.1 森林资源经营系统协调发展机制体系构建第116-118页
        7.1.1 森林资源经营系统协调发展机制体系框架第116-117页
        7.1.2 森林资源经营系统协调发展机制耦合作用关系分析第117-118页
    7.2 市场机制第118-120页
        7.2.1 市场机制促进森林资源经营系统协调发展的内涵第118页
        7.2.2 市场机制促进森林资源经营系统协调发展的实现机理第118-119页
        7.2.3 市场机制的完善第119-120页
    7.3 政府调控机制第120-122页
        7.3.1 政府调控机制促进森林资源经营系统协调发展的内涵第120-121页
        7.3.2 政府调控机制促进森林资源经营系统协调发展的实现机理第121页
        7.3.3 政府调控机制的完善第121-122页
    7.4 创新机制第122-125页
        7.4.1 创新机制促进森林资源经营系统协调发展的内涵第122-123页
        7.4.2 创新机制促进森林资源经营系统协调发展的实现机理第123-124页
        7.4.3 创新机制的完善第124-125页
    7.5 多方参与机制第125-127页
        7.5.1 多方参与机制促进森林资源经营系统协调发展的内涵第125-126页
        7.5.2 多方参与机制促进森林资源经营系统协调发展的实现机理第126页
        7.5.3 多方参与机制的完善第126-127页
    7.6 森林资源经营系统协调发展的保障措施第127-129页
        7.6.1 建立森林资源经营系统发展状态监测体系第127页
        7.6.2 完善森林资源经营政策第127-128页
        7.6.3 提高森林经营者素质第128-129页
        7.6.4 加强森林资源经营系统管理第129页
    7.7 本章小结第129-130页
结论第130-132页
参考文献第132-141页
附录第141-150页
攻读学位期间发表的学术论文第150-151页
致谢第151-152页
个人简历第152-153页

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