| 摘要 | 第1-5页 |
| abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-16页 |
| ·课题背景 | 第8-13页 |
| ·课题任务 | 第13-14页 |
| ·课题内容 | 第13-14页 |
| ·本人承担任务 | 第14页 |
| ·论文结构 | 第14-16页 |
| 第二章 系统相关理论与技术 | 第16-25页 |
| ·UML概述 | 第16-20页 |
| ·UML的主要特点 | 第16-17页 |
| ·UML的应用 | 第17-18页 |
| ·UML建模机制 | 第18-19页 |
| ·UML的建模过程 | 第19-20页 |
| ·.NET开发平台 | 第20-24页 |
| ·.NET开发平台概述 | 第20-21页 |
| ·NET Framework | 第21-22页 |
| ·ASP.NET——Web开发工具 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 人力资源管理系统需求分析 | 第25-34页 |
| ·系统目标 | 第25页 |
| ·系统需求分析 | 第25-32页 |
| ·业务流程分析 | 第25-26页 |
| ·功能性需求分析 | 第26-27页 |
| ·非功能性需求分析 | 第27-29页 |
| ·系统用例分析 | 第29-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第四章 人力资源管理系统设计 | 第34-58页 |
| ·系统建模设计 | 第34-40页 |
| ·静态建模 | 第34-36页 |
| ·动态建模 | 第36-40页 |
| ·系统总体设计 | 第40-48页 |
| ·系统数据库设计 | 第48-54页 |
| ·数据库设计原则 | 第49页 |
| ·系统数据库概念设计 | 第49-51页 |
| ·系统数据库表结构 | 第51-54页 |
| ·系统体系结构设计 | 第54-57页 |
| ·客户端/服务器(Clinet/Server,C/S)两层结构 | 第54-55页 |
| ·客户端/服务器(Client/Server,C/S)三层结构 | 第55页 |
| ·浏览器/服务器(Browser/Server,B/S)三层结构 | 第55-56页 |
| ·C/S与B/S相混合的三层结构 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第五章 人力资源管理系统测试 | 第58-67页 |
| ·系统开发与运行环境 | 第58-62页 |
| ·系统开发工具 | 第58页 |
| ·系统配置 | 第58页 |
| ·系统部分操作界面 | 第58-62页 |
| ·系统测试 | 第62-66页 |
| ·系统测试环境与条件 | 第62-63页 |
| ·系统测试方法 | 第63页 |
| ·系统测试用例与结果 | 第63-66页 |
| ·系统测试总结 | 第66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 结束语 | 第67-69页 |
| ·论文工作总结 | 第67-68页 |
| ·问题和展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
