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南沙区城管执法重心下移改革研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 选题背景第10页
    1.2 选题意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 文献综述第11-15页
        1.3.1 基本概念第11-12页
        1.3.2 国内的相关研究第12-14页
        1.3.3 国外的相关研究第14-15页
        1.3.4 简要的评述第15页
    1.4 研究方法及技术路线第15-18页
        1.4.1 研究方法第15-17页
        1.4.2 技术路线第17-18页
第二章 南沙区城管执法重心下移改革的过程和措施第18-24页
    2.1 改革过程回顾第18-20页
        2.1.1 权力交接阶段(2009-2012 年)第18-19页
        2.1.2 监督权构建阶段(2011-2015 年)第19-20页
        2.1.3 改革深入阶段(2015 年至今)第20页
    2.2 主要改革措施第20-24页
        2.2.1 人事权下放第20-21页
        2.2.2 财权下放第21页
        2.2.3 权力制衡第21-24页
第三章 南沙区城管执法重心下移改革的影响评估第24-35页
    3.1 执法环境变化第24-26页
        3.1.1 执法大局观增强第25页
        3.1.2 管理思维趋合理化第25-26页
        3.1.3 缓和群众关系第26页
    3.2 资源整合度提高第26-30页
        3.2.1 人力资源整合度提高第27-28页
        3.2.2 财力资源整合度提高第28-29页
        3.2.3 物力资源整合度提高第29-30页
    3.3 执法速度加快第30-31页
        3.3.1 违法行为发现速度加快第30页
        3.3.2 案件处理速度加快第30-31页
    3.4 横向协调力和强制执行力增强第31-35页
        3.4.1 横向协调力增强第31-33页
        3.4.2 强制执行力增强第33-35页
            3.4.2.1 强制执行的统筹力增强第33-34页
            3.4.2.2 强制执行的保障力增强第34-35页
第四章 南沙区城管执法重心下移改革带来的新问题第35-47页
    4.1 “条块”矛盾激化第35-37页
        4.1.1 违法建设成为焦点的历史原因:政策倾斜第36-37页
        4.1.2 “条块”矛盾激化的原因第37页
    4.2 诱发机构膨胀第37-39页
        4.2.1 协管人员素质下降第38-39页
        4.2.2 工作方式的改变第39页
        4.2.3 执法范围外的工作增多第39页
    4.3 执法水平降低第39-43页
        4.3.1 逃避执法和降低处罚标准第39-41页
        4.3.2 执法范围偏差第41-42页
        4.3.3 缓和与群众矛盾的代价第42-43页
    4.4 干扰执法增多第43-44页
        4.4.1 领导层面的干扰增多第43-44页
        4.4.2 非领导层面的干扰增多第44页
    4.5 执法不公出现增多第44-47页
        4.5.1 主动执法不公增多第45页
        4.5.2 被动执法不公增多第45页
        4.5.3 执法不公的恶性循环第45-47页
第五章 完善南沙区城管执法重心下移改革的建议第47-52页
    5.1 加强监督系统的建设第47-49页
        5.1.1 强化街(镇)决策端的监督第47-48页
        5.1.2 强化群众监督第48-49页
    5.2 消除“条块”间冲突第49页
    5.3 加强人员的培训和考核力度第49-50页
    5.4 配套措施实施时间维度的掌握第50页
    5.5 执法保障系统的构建第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-57页
致谢第57-58页
答辩委员会对论文的评定意见第58页

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