中电装备有限公司企业管理创新模式研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-11页 |
| ·国内外研究动态 | 第11-12页 |
| ·论文的主要内容及研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 管理创新理论 | 第13-20页 |
| ·管理理论 | 第13页 |
| ·管理创新理论 | 第13-20页 |
| ·管理创新的理论依据 | 第13-14页 |
| ·管理创新的内容 | 第14-16页 |
| ·管理创新的主要阶段 | 第16-17页 |
| ·管理创新的必要性 | 第17页 |
| ·管理创新的条件 | 第17-18页 |
| ·管理创新的动因 | 第18-20页 |
| 第3章 中电装备管理现状分析 | 第20-25页 |
| ·中电装备组织结构 | 第20-22页 |
| ·公司各专业所具有的特点 | 第22-23页 |
| ·存在的问题 | 第23-25页 |
| 第4章 中电装备管理创新模式 | 第25-42页 |
| ·管理创新核心内容 | 第25-27页 |
| ·中电装备管理创新的具体内容 | 第27-37页 |
| ·体制创新 | 第27-28页 |
| ·机制创新 | 第28-35页 |
| ·观念创新 | 第35-36页 |
| ·文化创新 | 第36-37页 |
| ·中电装备管理创新方法 | 第37-40页 |
| ·目标管理 | 第37-39页 |
| ·360反馈考评 | 第39-40页 |
| ·电力装备企业管理创新的启示 | 第40-42页 |
| 第5章 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |