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政府采购供应商管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 选题背景和意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-13页
        1.2.1 国外政府采购的研究现状第9页
        1.2.2 国外有关政府采购供应商管理的做法第9-11页
        1.2.3 美国政府采购的发展趋势第11-12页
        1.2.4 国内研究现状第12-13页
    1.3 本论文的主要创新及结构说明第13-14页
        1.3.1 主要创新第13页
        1.3.2 结构说明第13-14页
    1.4 本章小结第14-15页
第2章 政府采购供应商管理第15-23页
    2.1 政府采购相关概念第15-17页
        2.1.1 政府采购的起源和涵义第15页
        2.1.2 政府采购的宏观调控作用第15-16页
        2.1.3 政府采购当事人第16-17页
    2.2 政府采购的管理第17-22页
        2.2.1 政府采购的管理体系第17-20页
        2.2.2 政府采购的供应商管理第20-22页
    2.3 本章小结第22-23页
第3章 政府采购供应商的资格管理第23-31页
    3.1 政府采购供应商的资格审查第23-25页
    3.2 政府采购供应商的监督第25页
    3.3 借助供应商力量加强资格审查工作的模型分析第25-29页
        3.3.1 供应商资格审查主体的讨论第25-26页
        3.3.2 供应商参与资格审查可行性的博弈模型分析第26-29页
    3.4 资格审查工作结合政策目标的实现第29-30页
    3.5 本章小结第30-31页
第4章 政府采购供应商的评标管理第31-46页
    4.1 模糊学理论和决策理论简述第32-38页
        4.1.1 模糊学基本概念介绍第32-33页
        4.1.2 决策理论概述第33-36页
        4.1.3 模糊多属性群决策与模糊综合评判的比较第36-38页
    4.2 构建政府采购评标指标体系第38-40页
        4.2.1 评标指标体系的构建原则第38页
        4.2.2 评标指标体系的构成第38-40页
    4.3 模糊多属性群决策方法的应用第40-44页
        4.3.1 模糊多属性群决策方法概述第40-42页
        4.3.2 模糊多属性群决策方法应用第42-44页
    4.4 本章小结第44-46页
        北京工业大学管理学硕士学位论文第45-46页
第5章 政府采购供应商的履约验收管理第46-50页
    5.1 政府采购履约验收存在问题第46-47页
    5.2 完善履约验收工作制度第47-48页
    5.3 加强履约验收工作的监管力度第48-49页
    5.4 本章小结第49-50页
结论第50-53页
参考文献第53-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56页

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