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基于泽元框架的黑龙江省邮政公司招聘管理系统的实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1. 绪论第9-12页
    1.1 黑龙江省邮政公司招聘管理系统的开发背景第9页
    1.2 黑龙江省邮政公司招聘管理系统开发意义第9页
    1.3 技术实现背景及意义第9-10页
    1.4 论文工作第10-12页
        1.4.1 论文的主要研究工作第10-11页
        1.4.2 论文章节机构第11-12页
2. 泽元开发框架第12-22页
    2.1 泽元开发框架介绍第12-13页
    2.2 泽元开发框架主要组成第13-17页
        2.2.1 内容节点第13-14页
        2.2.2 页面展示第14-16页
        2.2.3 Verify 验证框架第16-17页
        2.2.4 ORM 实现第17页
    2.3 技术路线第17-19页
    2.4 事物支持第19-20页
    2.5 泽元开发框架开发工具第20页
    2.6 泽元开发框架建议与优化研究第20-22页
3. 黑龙江省邮政公司招聘项目需求分析第22-47页
    3.1 功能需求分析第22-44页
        3.1.1 系统功能结构图第22页
        3.1.2 系统用例图及活动图第22-24页
        3.1.3 文档工作台第24-27页
        3.1.4 数据与服务第27-28页
        3.1.5 招聘信息管理第28-30页
        3.1.6 招聘单位管理第30-32页
        3.1.7 招聘岗位管理第32-34页
        3.1.8 报名情况管理第34-37页
        3.1.9 竞聘人员打印第37-39页
        3.1.10 站点管理第39-41页
        3.1.11 报名页面第41-44页
    3.2 性能需求分析第44页
        3.2.1 可靠性需求第44页
        3.2.2 时间特性需求第44页
        3.2.3 安全型需求第44页
    3.3 招聘流程分析第44-47页
        3.3.1 前台报名流程分析第44-45页
        3.3.2 后台管理流程分析第45-47页
4. 黑龙江省邮政公司招聘项目总体设计第47-60页
    4.1 功能设计第47-50页
        4.1.1 前台报名子系统第47-48页
        4.1.2 后台管理子系统第48-50页
    4.2 角色权限设计第50页
    4.3 架构的选取第50-51页
    4.4 系统环境设计第51-52页
        4.4.1 网络拓扑图第51页
        4.4.2 硬件环境第51-52页
        4.4.3 软件环境第52页
    4.5 系统数据库设计第52-58页
        4.5.1 表关系设计第52-54页
        4.5.2 数据库表设计第54-58页
    4.6 时序图第58-60页
5. 黑龙江省邮政公司招聘项目系统实现第60-94页
    5.1 B/S 三层体系结构实现第60-76页
        5.1.1 表现层的实现第60-67页
        5.1.2 业务逻辑层实现第67-73页
        5.1.3 数据层实现第73-76页
    5.2 后台管理系统技术实现第76-89页
        5.2.1 主页面实现第76-78页
        5.2.2 报名情况管理实现第78-82页
        5.2.3 招聘单位管理实现第82-85页
        5.2.4 招聘信息管理实现第85-86页
        5.2.5 招聘岗位管理实现第86-87页
        5.2.6 竞聘人员打印实现第87-89页
    5.3 前台报名功能实现第89-94页
        5.3.1 首页第89-90页
        5.3.2 应聘申报表第90-92页
        5.3.3 成绩查询第92-94页
6.结论与展望第94-95页
    6.1 结论第94页
    6.2 展望第94-95页
参考文献第95-97页
致谢第97-98页
作者简介第98-99页

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