基于泽元框架的黑龙江省邮政公司招聘管理系统的实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
1. 绪论 | 第9-12页 |
1.1 黑龙江省邮政公司招聘管理系统的开发背景 | 第9页 |
1.2 黑龙江省邮政公司招聘管理系统开发意义 | 第9页 |
1.3 技术实现背景及意义 | 第9-10页 |
1.4 论文工作 | 第10-12页 |
1.4.1 论文的主要研究工作 | 第10-11页 |
1.4.2 论文章节机构 | 第11-12页 |
2. 泽元开发框架 | 第12-22页 |
2.1 泽元开发框架介绍 | 第12-13页 |
2.2 泽元开发框架主要组成 | 第13-17页 |
2.2.1 内容节点 | 第13-14页 |
2.2.2 页面展示 | 第14-16页 |
2.2.3 Verify 验证框架 | 第16-17页 |
2.2.4 ORM 实现 | 第17页 |
2.3 技术路线 | 第17-19页 |
2.4 事物支持 | 第19-20页 |
2.5 泽元开发框架开发工具 | 第20页 |
2.6 泽元开发框架建议与优化研究 | 第20-22页 |
3. 黑龙江省邮政公司招聘项目需求分析 | 第22-47页 |
3.1 功能需求分析 | 第22-44页 |
3.1.1 系统功能结构图 | 第22页 |
3.1.2 系统用例图及活动图 | 第22-24页 |
3.1.3 文档工作台 | 第24-27页 |
3.1.4 数据与服务 | 第27-28页 |
3.1.5 招聘信息管理 | 第28-30页 |
3.1.6 招聘单位管理 | 第30-32页 |
3.1.7 招聘岗位管理 | 第32-34页 |
3.1.8 报名情况管理 | 第34-37页 |
3.1.9 竞聘人员打印 | 第37-39页 |
3.1.10 站点管理 | 第39-41页 |
3.1.11 报名页面 | 第41-44页 |
3.2 性能需求分析 | 第44页 |
3.2.1 可靠性需求 | 第44页 |
3.2.2 时间特性需求 | 第44页 |
3.2.3 安全型需求 | 第44页 |
3.3 招聘流程分析 | 第44-47页 |
3.3.1 前台报名流程分析 | 第44-45页 |
3.3.2 后台管理流程分析 | 第45-47页 |
4. 黑龙江省邮政公司招聘项目总体设计 | 第47-60页 |
4.1 功能设计 | 第47-50页 |
4.1.1 前台报名子系统 | 第47-48页 |
4.1.2 后台管理子系统 | 第48-50页 |
4.2 角色权限设计 | 第50页 |
4.3 架构的选取 | 第50-51页 |
4.4 系统环境设计 | 第51-52页 |
4.4.1 网络拓扑图 | 第51页 |
4.4.2 硬件环境 | 第51-52页 |
4.4.3 软件环境 | 第52页 |
4.5 系统数据库设计 | 第52-58页 |
4.5.1 表关系设计 | 第52-54页 |
4.5.2 数据库表设计 | 第54-58页 |
4.6 时序图 | 第58-60页 |
5. 黑龙江省邮政公司招聘项目系统实现 | 第60-94页 |
5.1 B/S 三层体系结构实现 | 第60-76页 |
5.1.1 表现层的实现 | 第60-67页 |
5.1.2 业务逻辑层实现 | 第67-73页 |
5.1.3 数据层实现 | 第73-76页 |
5.2 后台管理系统技术实现 | 第76-89页 |
5.2.1 主页面实现 | 第76-78页 |
5.2.2 报名情况管理实现 | 第78-82页 |
5.2.3 招聘单位管理实现 | 第82-85页 |
5.2.4 招聘信息管理实现 | 第85-86页 |
5.2.5 招聘岗位管理实现 | 第86-87页 |
5.2.6 竞聘人员打印实现 | 第87-89页 |
5.3 前台报名功能实现 | 第89-94页 |
5.3.1 首页 | 第89-90页 |
5.3.2 应聘申报表 | 第90-92页 |
5.3.3 成绩查询 | 第92-94页 |
6.结论与展望 | 第94-95页 |
6.1 结论 | 第94页 |
6.2 展望 | 第94-95页 |
参考文献 | 第95-97页 |
致谢 | 第97-98页 |
作者简介 | 第98-99页 |