| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10页 |
| 一、问题的提出 | 第10-12页 |
| (一) 案例简介 | 第10-11页 |
| (二) 案例反映出的问题 | 第11-12页 |
| 1. 如何理解“物质技术条件”要件 | 第11页 |
| 2. 如何理解“由法人或者其他组织承担责任”要件 | 第11-12页 |
| 二、职务作品基本理论概述 | 第12-17页 |
| (一) 职务作品概念的界定 | 第12-13页 |
| 1. 国外立法对职务作品的规定 | 第12-13页 |
| 2. 我国职务作品概念的界定 | 第13页 |
| (二) 职务作品的认定标准 | 第13-15页 |
| 1. 作者与单位之间具有劳动关系或雇佣关系 | 第13-14页 |
| 2. 创作的作品属于作者的职责范围 | 第14页 |
| 3. 创作的作品是作者个人意志的体现 | 第14页 |
| 4. 不以工作时间和单位物质技术条件为认定依据 | 第14-15页 |
| (三) 职务作品与相关概念的辨析 | 第15-17页 |
| 1. 职务作品与法人作品 | 第15-16页 |
| 2. 职务作品与委托作品 | 第16-17页 |
| 3. 职务作品与合作作品 | 第17页 |
| 三、我国职务作品归属的立法及存在的问题 | 第17-24页 |
| (一) 立法现状 | 第17-19页 |
| 1. 《著作权法》的立法规定 | 第18页 |
| 2. 《著作权法实施条例》的立法规定 | 第18页 |
| 3. 《计算机软件保护条例》的立法规定 | 第18-19页 |
| (二) 存在的问题 | 第19-22页 |
| 1. 职务作品与其他作品存在交叉 | 第19-20页 |
| 2. 职务作品著作权归属过于笼统 | 第20页 |
| 3. 单位优先使用权限过大 | 第20-21页 |
| 4. 特殊职务作品著作权归属理由不充分 | 第21页 |
| 5. 作者物质利益保障不充分 | 第21页 |
| 6. 行政司法保护力度不够 | 第21-22页 |
| (三) 引发后果 | 第22-23页 |
| 1. 创作积极性受到影响 | 第22页 |
| 2. 作者权利受到侵害鲜有起诉 | 第22-23页 |
| 3. 职务作品法律地位趋于迷失 | 第23页 |
| (四) 著作权法修改草案评介 | 第23-24页 |
| 1. 修改草案的规定 | 第23页 |
| 2. 存在的争议 | 第23-24页 |
| 四、完善我国职务作品著作权归属制度的建议 | 第24-30页 |
| (一) 完善职务作品著作权归属制度应当坚持的基本原则 | 第24-26页 |
| 1. 保护创作人原则 | 第24-25页 |
| 2. 利益平衡原则 | 第25-26页 |
| 3. 目的让与原则 | 第26页 |
| (二) 具体完善措施 | 第26-30页 |
| 1. 严格区别职务作品与其他作品 | 第26-28页 |
| 2. 合理设置单位优先使用权 | 第28页 |
| 3. 新闻职务作品不应纳入草案特殊职务作品范围 | 第28页 |
| 4. 细化特殊职务作品类型和归属 | 第28-29页 |
| 5. 明确作者奖励标准 | 第29页 |
| 6. 加强行政司法保护力度 | 第29-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 研究生履历 | 第35页 |