| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第8-11页 |
| 1.2 研究范围界定 | 第11-12页 |
| 1.3 研究现状 | 第12页 |
| 1.4 研究的目的和论文框架 | 第12-16页 |
| 第二章 竞争性谈判的若干问题 | 第16-26页 |
| 2.1 谈判、谈判采购、竞争性谈判采购和非竞争性谈判采购 | 第16-17页 |
| 2.2 竞争性谈判采购的特点 | 第17-19页 |
| 2.3 竞争性谈判采购的谈判技术 | 第19-21页 |
| 2.4 竞争性谈判采购的基本程序、谈判要素和注意事项 | 第21-24页 |
| 2.5 竞争性谈判采购的保密性和公正性 | 第24-25页 |
| 2.6 小结 | 第25-26页 |
| 第三章 军事装备采购若干问题分析 | 第26-38页 |
| 3.1 军事装备、军事装备采购的界定 | 第26-28页 |
| 3.2 军事装备采购市场及存在的问题 | 第28-34页 |
| 3.3 规范军事装备采购制度运行应把握的重点 | 第34-35页 |
| 3.4 军事装备采购方式的发展趋势研究 | 第35-37页 |
| 3.5 小结 | 第37-38页 |
| 第四章 基于竞争性谈判的军事装备采购的工作机制 | 第38-57页 |
| 4.1 军事装备采购的委托-代理关系和合同特点 | 第38-42页 |
| 4.2 以正确的竞争理念为核心的军事装备采购机制研究 | 第42-46页 |
| 4.3 基于竞争性谈判的军事装备采购的“价格”博弈研究 | 第46-51页 |
| 4.4 “有限”激励价格模式研究 | 第51-56页 |
| 4.5 小结 | 第56-57页 |
| 第五章 竞争性谈判采购代理机构的激励机制 | 第57-68页 |
| 5.1 竞争性谈判采购代理机构 | 第57-58页 |
| 5.2 委托-代理理论 | 第58-60页 |
| 5.3 成本补偿的激励机制 | 第60-62页 |
| 5.4 基于声誉的激励机制 | 第62-64页 |
| 5.5 基于多项委托的激励机制 | 第64-67页 |
| 5.6 小结 | 第67-68页 |
| 第六章 最后方案中的优化报价模型 | 第68-86页 |
| 6.1 投标报价决策模型研究综述 | 第68-77页 |
| 6.2 工程项目投标的优化报价模型研究 | 第77-84页 |
| 6.3 小结 | 第84-86页 |
| 第七章 最后方案综合评审模型 | 第86-107页 |
| 7.1 竞争性谈判采购最后方案的常用评审模型综述 | 第86-99页 |
| 7.2 竞争性谈判采购最后方案的评审模型择优 | 第99-102页 |
| 7.3 竞争性谈判采购最后方案评审专家系统的研究 | 第102-106页 |
| 7.4 小结 | 第106-107页 |
| 第八章 基于竞争性谈判的军事装备采购的串谋 | 第107-126页 |
| 8.1 竞争性谈判采购过程中串谋的表现形式 | 第107-111页 |
| 8.2 竞争性谈判采购中寻租行为的博弈研究 | 第111-115页 |
| 8.3 竞争性谈判采购中行贿受贿形成的机制分析 | 第115-116页 |
| 8.4 竞争性谈判采购中行贿受贿的取向与防范对策 | 第116-117页 |
| 8.5 竞争性谈判采购中供应商与供应商之间的串谋博弈模型 | 第117-122页 |
| 8.6 基于竞争性谈判的军事装备采购串谋行为的法律责任研究 | 第122-124页 |
| 8.7 小结 | 第124-126页 |
| 第九章 结论与展望 | 第126-129页 |
| 9.1 研究结论 | 第126-127页 |
| 9.2 研究展望 | 第127页 |
| 9.3 探索性与保密性 | 第127-129页 |
| 参考文献 | 第129-141页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及出版的著作 | 第141-142页 |
| 致 谢 | 第142页 |
