| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景及问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.2 农村劳动力转移就业的研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外文献综述及启示 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内文献综述及启示 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的目的与意义 | 第12-14页 |
| 1.4 研究方法与数据来源 | 第14-16页 |
| 1.4.1 文献研究 | 第14页 |
| 1.4.2 实地调查研究 | 第14页 |
| 1.4.3 统计分析 | 第14页 |
| 1.4.4 抽样调査 | 第14-16页 |
| 第二章 济宁市农村劳动力转移就业现状 | 第16-23页 |
| 2.1 就业基本情况 | 第16-18页 |
| 2.1.1 农村劳动力资源现状 | 第16-17页 |
| 2.1.2 农村劳动力就业现状 | 第17-18页 |
| 2.2 存在的问题 | 第18-21页 |
| 2.2.1 合法权益难以维护 | 第18-19页 |
| 2.2.2 工资待遇水平普遍低 | 第19页 |
| 2.2.3 社会保险参保率低下 | 第19页 |
| 2.2.4 公共服务不到位 | 第19-20页 |
| 2.2.5 就业环境较差 | 第20页 |
| 2.2.6 进城务工人员素质技能偏低 | 第20-21页 |
| 2.3 农村劳动力转移就业问题的原因分析 | 第21-23页 |
| 2.3.1 城乡分割的二元结构 | 第21页 |
| 2.3.2 现行相关法律制度不健全 | 第21页 |
| 2.3.3 政府部门管理服务的缺失 | 第21页 |
| 2.3.4 农村劳动力自身素质和组织化程度低 | 第21-23页 |
| 第三章 济宁市农村劳动力转移差异及影响因素 | 第23-30页 |
| 3.1 转移劳动力个体间素质差异性分析 | 第23-24页 |
| 3.2 农村劳动力转移性别差异分析 | 第24-27页 |
| 3.2.1 女性劳动力转移率低,以就地转移为主 | 第24-25页 |
| 3.2.2 女性劳动力主要转入工业领域 | 第25-26页 |
| 3.2.3 异地转移的女性主体较年轻 | 第26页 |
| 3.2.4 转移的女性劳动力收入水平较低 | 第26-27页 |
| 3.3 不同年龄段农村劳动力转移差异分析 | 第27-30页 |
| 3.3.1 不同年龄段异地转移动机比较 | 第27-28页 |
| 3.3.2 不同年龄段异地转移劳动力从业比较 | 第28-29页 |
| 3.3.3 不同年龄段异地转移收入比较 | 第29-30页 |
| 第四章 济宁市农村劳动力转移就业的改进措施 | 第30-38页 |
| 4.1 加强制度建设,为农村劳动力转移就业提供制度保障 | 第30-31页 |
| 4.1.1 完善权益保障制度 | 第30-31页 |
| 4.1.2 创新土地流转制度 | 第31页 |
| 4.1.3 建立农民工社会救助制度 | 第31页 |
| 4.2 加强组织推动济宁农村劳动力转移就业，促进提高工资待遇水平 | 第31-33页 |
| 4.2.1 加快发展二、三产业 | 第32页 |
| 4.2.2 加大城市化力度 | 第32-33页 |
| 4.2.3 增强转移力度 | 第33页 |
| 4.3 完善社会保障体系,建立适合进城务工人员参保的保障制度 | 第33-34页 |
| 4.3.1 分类分层解决进城务工人员的社会保险 | 第33-34页 |
| 4.3.2 规范进城务工人员社会保险关系的管理 | 第34页 |
| 4.3.3 完善相关配套措施 | 第34页 |
| 4.4 增强公共服务体系建设,为农村劳动力转移提供全面服务 | 第34-35页 |
| 4.4.1 健全基层公共就业服务平台 | 第34页 |
| 4.4.2 健全完善城乡一体的人力资源市场 | 第34-35页 |
| 4.4.3 加强教育居住卫生等基础服务 | 第35页 |
| 4.5 改善就业环境，为转移劳动力提供平等的就业环境 | 第35-36页 |
| 4.5.1 建立男女平等城乡平等的就业制度 | 第35页 |
| 4.5.2 改善工作环境 | 第35-36页 |
| 4.6 加强培训力度,提升转移劳动力素质水平 | 第36-38页 |
| 4.6.1 转变当今学历最重的教育观念 | 第36页 |
| 4.6.2 开创农村劳动力职业技能培训的新路子 | 第36页 |
| 4.6.3 做好农村的基础教育 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
