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内蒙古电力(集团)有限责任公司包头供电局干部管理系统的研究与设计

中文摘要第4-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
    1.2 研究现状分析第12-14页
    1.3 主要研究内容第14-16页
第二章 关键技术介绍第16-26页
    2.1 干部管理信息系统概述第16-19页
    2.2 系统设计中的主要技术第19-25页
        2.2.1 Visual Studio.net 2008第19-20页
        2.2.2 SQL Server 2008第20-22页
        2.2.3 数据库的访问方式第22页
        2.2.4 C/S和B/S体系介绍第22-25页
    2.3 本章小结第25-26页
第三章 系统的需求分析与总体设计第26-40页
    3.1 系统需求的整体分析第26页
    3.2 用户角度的需求第26-29页
        3.2.1 干部信息管理需求第27页
        3.2.2 对干部进行任免的需求第27-28页
        3.2.3 干部考评管理需求第28页
        3.2.4 统计干部信息的需求第28-29页
        3.2.5 信息查询的需求第29页
    3.3 设计角度的需求第29-32页
        3.3.1 系统的管理需求第30-31页
        3.3.2 附加需求第31-32页
    3.4 对系统需求的分析第32-35页
        3.4.1 系统角色分析第32-33页
        3.4.2 功能用例分析第33-34页
        3.4.3 其他的非功能性相关需求第34-35页
    3.5 系统的总体设计架构第35页
    3.6 系统设计原则和要求第35-37页
    3.7 系统数据库的设计第37-39页
    3.8 本章小结第39-40页
第四章 系统的关键功能与实现第40-47页
    4.1 软件结构设计第40页
    4.2 用户基本信息管理第40-43页
    4.3 主要功能模块的实现第43-46页
        4.3.1 登陆模块的实现第43-44页
        4.3.2 系统主界面实现第44-45页
        4.3.3 干部信息维护模块的实现第45-46页
    4.4 本章小结第46-47页
第五章 系统性能测试第47-50页
    5.1 测试系统的连接速度第47页
    5.2 测试系统的负载第47页
    5.3 测试系统的压力第47-48页
    5.4 系统测试结果第48-50页
第六章 总结和展望第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页

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