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红梅商厦服装买手模式研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 课题背景及研究的目的和意义第11-12页
        1.1.1 课题研究的背景第11-12页
        1.1.2 课题研究的目的和意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究目标和研究内容第15页
        1.3.1 研究目标第15页
        1.3.2 研究内容第15页
    1.4 研究方法第15-17页
第2章 相关理论概述第17-23页
    2.1 百货业经营模式的含义及分类第17-19页
        2.1.1 联营模式第17-18页
        2.1.2 租赁模式第18页
        2.1.3 代销模式第18页
        2.1.4 自营模式第18页
        2.1.5 百货业经营模式概念比较第18-19页
    2.2 买手模式第19-21页
        2.2.1 买手的定义第19-20页
        2.2.2 买手的分类第20页
        2.2.3 百货公司买手模式第20-21页
    2.3 价值链第21-22页
        2.3.1 价值链的含义第21页
        2.3.2 价值链的分析方法第21-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第3章 红梅商厦经营模式现状分析第23-31页
    3.1 红梅商厦简介第23-24页
    3.2 红梅商厦经营战略第24-26页
    3.3 红梅商厦经营模式第26-28页
        3.3.1 招商方式第26页
        3.3.2 运营方式第26-27页
        3.3.3 利润实现方式第27页
        3.3.4 财务管理方式第27页
        3.3.5 信息管理方式第27-28页
    3.4 红梅商厦经营存在的问题分析第28-30页
        3.4.1 盈利空间狭小第28-29页
        3.4.2 联营对企业经营能力积累锻炼有限第29页
        3.4.3 管理困难第29-30页
        3.4.4 售后服务受到制约第30页
        3.4.5 营销策略受到限制第30页
    3.5 本章小结第30-31页
第4章 基于价值链的红梅商厦买手模式构建第31-46页
    4.1 红梅商厦买手模式整体框架第32-33页
    4.2 红梅商厦买手机制的运作第33-38页
        4.2.1 买手的运行方式第33-36页
        4.2.2 组织支持机制第36页
        4.2.3 买手的能力素质要求第36-37页
        4.2.4 买手能力培训第37-38页
    4.3 红梅商厦买手模式协同机制第38-39页
        4.3.1 整合供应商物流的集中采购模式第38-39页
        4.3.2 基于客户关系管理的信息系统第39页
    4.4 红梅商厦买手模式的风险分散机制第39-40页
    4.5 基于买手模式的红梅商厦价值链第40-45页
        4.5.1 主要价值增值环节第41-44页
        4.5.2 辅助价值增值环节第44-45页
    4.6 本章小结第45-46页
第5章 红梅商厦买手模式实施策略第46-51页
    5.1 通过战略联盟等方式,循序渐进引入买手模式第46-48页
    5.2 品牌差异化、商品特色化策略第48-49页
    5.3 完善买手团队管理第49-50页
    5.4 枳极推进组织内部理念的转变第50页
    5.5 本章小结第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-54页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第54-55页
致谢第55页

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