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基于哈肯模型的协同创新系统演化机制研究--以三螺旋理论为视角

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
1 绪论第7-16页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 研究目的及内容第8-9页
        1.2.1 研究目的第8页
        1.2.2 研究内容第8-9页
    1.3 文献综述第9-12页
        1.3.1 自组织理论研究现状第9-10页
        1.3.2 三螺旋理论国研究现状第10页
        1.3.3 协同创新系统的国内外研究第10-11页
        1.3.4 我国运用自组织理论对创新系统的研究现状第11-12页
        1.3.5 文献述评第12页
    1.4 研究方法及研究路线图第12-14页
        1.4.1 研究方法第12-13页
        1.4.2 研究路线图第13-14页
    1.5 本文主要贡献第14-16页
2 协同创新系统自组织演化机制研究的相关理论概述第16-24页
    2.1 协同创新的定义第16-17页
    2.2 协同创新系统协同演化的自组织理论基础第17-20页
        2.2.1 自组织理论的概述第17页
        2.2.2 协同学理论第17-18页
        2.2.3 协同创新系统的自组织特征分析第18-20页
    2.3 三螺旋理论简介第20-23页
        2.3.1 三螺旋理论的提出第20页
        2.3.2 三螺旋理论的内涵第20-23页
    2.4 自组织理论、三螺旋理论应用于我国协同创新系统演化机制研究的适用性第23页
    2.5 本章小结第23-24页
3 以三螺旋为视角的协同创新发展现状第24-30页
    3.1 三螺旋值计算方法第24-25页
    3.2 以专利数据为基础的协同创新现状第25-28页
        3.2.1 样本选择及数据处理第25-27页
        3.2.2 我国协同创新系统三螺旋结构发展现状第27-28页
    3.3 本章小结第28-30页
4 协同创新系统序参量识别研究第30-36页
    4.1 哈肯模型及计算方法第30页
    4.2 协同创新系统哈肯模型实证检验过程第30-32页
    4.3 协同创新系统哈肯模型实证结果分析第32-35页
        4.3.1 协同创新系统演化控制变量分析第32-33页
        4.3.2 协同创新系统状态变量支配关系分析第33-35页
    4.4 本章小结第35-36页
5 协同创新系统自组织演化机制分析第36-43页
    5.1 协同创新系统子系统演化分析第36-40页
        5.1.1 协同创新系统UI-UG子系统演化分析第36-37页
        5.1.2 协同创新系统UI-IG子系统演化分析第37-38页
        5.1.3 协同创新系统UI-UIG子系统演化分析第38-39页
        5.1.4 协同创新系统IG-UG子系统演化分析第39页
        5.1.5 协同创新系统UIG-UG子系统演化分析第39-40页
    5.2 协同创新系统自组织演化机制分析第40-41页
    5.3 政策建议第41-42页
    5.4 本章小结第42-43页
6 结论及展望第43-45页
    6.1 结论第43页
    6.2 展望第43-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-49页

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