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公务员收礼意愿的内在结构及其影响因素研究--以犯受贿罪的公务员为例

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 引言第9-10页
2 文献综述第10-14页
    2.1 相关概念的界定第10-11页
    2.2 国内对于公务员收礼的相关研究第11-12页
        2.2.1 国内公务员收受礼物现状研究第11页
        2.2.2 国内关于公务员收受礼物原因的研究第11-12页
    2.3 国外对于公务员收礼的相关研究第12-13页
        2.3.1 国外公务员收礼现状研究第12页
        2.3.2 国外关于公务员收礼的影响因素研究第12-13页
    2.4 以往研究的不足和启示第13-14页
3 研究一:公务员收礼意愿的内在结构研究第14-24页
    3.1 研究目的第14页
    3.2 研究假设第14-17页
    3.3 研究方法第17-18页
        3.3.1 收礼意愿的测量项目编制第17-18页
        3.3.2 样本抽取第18页
    3.4 内在结构因素分析第18-22页
        3.4.1 量表的项目分析第18页
        3.4.2 量表的探索性因素分析第18-21页
        3.4.3 量表的验证性因素分析第21-22页
    3.5 量表的信度和效度检验第22-23页
        3.5.1 量表的信度分析第22页
        3.5.2 量表的效度检验第22-23页
    3.6 小结第23-24页
4 研究二:公务员收礼意愿的表征研究第24-33页
    4.1 研究目的第24页
    4.2 研究方法第24-25页
        4.2.1 公务员收礼意愿的影响因素第24页
        4.2.2 被试第24页
        4.2.3 研究程序第24-25页
    4.3 结果与分析第25-32页
        4.3.1 各个变量的描述分析第25页
        4.3.2 收礼时间(情景)对收礼意愿的影响第25-27页
        4.3.3 人际关系对收礼意愿的影响第27-28页
        4.3.4 收礼地点对收礼意愿的影响第28-29页
        4.3.5 礼物类型对收礼意愿的影响第29-30页
        4.3.6 时间和人际关系的交互作用分析第30-32页
    4.4 小结第32-33页
5 研究三:礼物类型和请托度对公务员收礼意愿的影响第33-39页
    5.1 情景实验因素的选取第33页
    5.2 实验的目的和假设第33-34页
    5.3 实验设计第34-37页
        5.3.1 实验设计第34页
        5.3.2 实验材料第34-36页
        5.3.3 实验程序和被试第36-37页
    5.4 实验结果和讨论第37-39页
6 总结和展望第39-42页
    6.1 总结第39页
    6.2 讨论第39-41页
    6.3 本研究的不足与对未来的展望第41-42页
参考文献第42-46页
附录第46-57页
致谢第57页

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